Categorías: Todo - resolución - macro - conflicto - paz

por NATALIA CORTES GUAYAZAN hace 4 años

448

Organigrama arbol

El conflicto no siempre culmina en violencia, sino que tiene un ciclo de vida similar al de un organismo vivo, que puede surgir, alcanzar una tensión máxima, declinar y desaparecer, para luego reaparecer.

Organigrama arbol

JOHAN GALTUNG. LA TRANSFORMACIÓN DE LOS CONFLICTOS POR MEDIOS PACÍFICOS

CONCLUSIONES

Las políticas que se dirigen a prevenir la guerra y a robustecer la paz son bienvenidas, pero sólo son realmente efectivas cuando trabajan de forma sincrónica y no de manera aislada.
Ecamino hacia la paz sólo es posible silos Estados se sienten seguros unos respecto de los otros, pero la seguridad no sobreviene automáticamente, tiene que haber alguna clase de defensa.
La guerra como una manifestación de la misma, es consustancial al ser humano y al conflicto.
Utilidad para el exterior
Una forma de eliminar los conflictos es aumentar la cooperación entre los Estados implicados en diferentes dimensiones
La fortaleza interna
Consiste en crear una sociedad en la que todos sus ciudadanos sientan que vale la pena vivir
Cuanto mayor sea la fortaleza interna de una sociedad mayor será la seguridad total resultante
No-alineamiento
significa exactamente no ser miembro de ninguna alianza.
El transarmamento
La defensa defensiva ofrece para el autor más ventajas que desventajas frente a la tenencia de armas ofensivas.
Defensa no Militar

Tiene no sólo implicaciones de defensa territorial, sino también de defensa social.

Defensa Paramilitar:
Defensa Convensional.
El desarme debe ir dirigido hacia las armas ofensivas tanto de destrucción masiva como las convencionales.
No sólo ayuda a impedir la guerra, sino también, una vez que surgió ésta, a la resolución del conflicto y la reconciliación entre las parte
Controlado

Se estimula el crecimiento de una burocracia del desarme, nacional e internacional, con intereses creados para que el sistema se perpetúe por encima de otra consideración.

Mutuo

Invita a la comparación de los perfiles de fuerza y la comparación invita al armamento. Bajo el lema “mutuo y equilibrado

Equilibrado:

En en la práctica supone una verdadera losa para los negociadores del desarme.

EL EQUILIBRIO DE FUERZAS

No se puede hablar de equilibrio de fuerzas en el sentido de hallar un punto o relación estable mientras las armas sean ofensivas y nucleares.
Busca como fin último conseguir la seguridad
No es garantía por sí mismo para disuadir a las partes involucradas en el inicio de la guerra.

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Alianzas Militares.
Despolarizacion del sistema.
Los medios, mecanismos y actitudes se deben configurar para contribuir a tal fin

CAMINOS HACIA LA PAZ

Elaboración de una política de paz integrad
POLÍTICAS ALTERNATIVAS DE SEGURIDAD

No le corresponde a nadie-

EL DESARME

Organiz

RESOLUCION DE LOS CONFLICTOS

Tarea de los responsables de la politica.

EL CICLO DE VIDA DE UN CONFLICTO

Después del conflicto
La tarea de restaurar la paz es más difícil que antes del inicio de la violencia pues, los efectos visibles y no visibles dejados por la misma permanecen durante un largo período de tiempo.

RESOLUCION

RECONCILIACION

LA CURACION

RECONSTRUCCION

Durante la violencia
Cualquier conflicto, como ocurre con la heridas, no debe ser menospreciado, si no se quiere correr el peli gro que origine violencia.

Desmoralizacion de los soldados para que no luchen.

La evacuacion de la gente.

EL embargo de las armas y, en su caso también el de mercenarios.

Antes de la violencia
Impedir la tentación de utilizar la violencia directa como medio zanjar las diferencias.

ESTADOS CONFEDERADOS

ESTADOS FEDERALES

ESTADOS UNITARIOS

PAZ Y VIOLENCIA

El triángulo diagnóstico-pronóstico-terapia”.
TERAPIA

significa los esfuerzos deliberados que el sistema tiene que hacer por sí mismo o con ayuda de otros para conseguir que se recupere.

consiste en la predicción basada en la teoría sobre la evolución más probable de esa enfermedad.

DIAGNOSTICO

Realizar un análisis de esa sociedad o sistema basado en los antecedentes (historial médico del paciente), en el contexto actual y las variables que intervienen en el sis tema (actores) para averiguar si alguno de ellos presenta valores fuera de los márgenes normales.

LA PAZ
Es la capacidad de manejar los conflictos con empatía, no vio lencia y creatividad .

LAS RAÍCES DE LA VIOLENCIA

La violencia, daña y destruye, pero esos efectos se extienden más allá de los daños visibles como muertes, heridos, refugiados o destrucción material.,
VIOLENCIA CULTURAL

Son aquellos aspectos de la cultura, materializados por medio de la religión y la ideología, el lenguaje y el arte, y las ciencias en sus diferentes manifestaciones,

VIOLENCIA CULTURAL.

Originada por la injusticia y la desigualdad como consecuencia de la propia estructura social,

VIOLENCIA DIRECTA

VERBAL

Traumas, odio, deseo de revancha.

FISICA

Subtopic

Violencia= violencia directa+ violencia cultural+ violencia estructural.
Es conducta y puede observarse más fácilmente.

TEORÍA Y PRÁCTICA DEL CONFLICTO

El conflicto no necesariamente tiene que finalizar en violencia física y verbal.El conflicto tiene su propio ciclo de vida, como cualquier organismo vivo; aparece, crece hasta llegar a su punto de máxima tensión, declina y desaparece, y a menudo reaparece.
MACRO NIVEL: comprende los conflictos entre los Estados y naciones.
MASO NIVEL:surge en la sociedad dentro de cada Estado o nación.
MICRO NIVEL :se produce dentro y entre las personas.

INTRODUCCIÓN

Para poder conocer la aportación de Johan Galtung a la resolución y prevención de conflictos y la base en la que se sustentan sus ideas, es condición imprescindible analizar los tres conceptos básicos que están presentes en toda su obra.
VIOLENCIA
COMFLICTO
PAZ