autoridades de salud tendrán libre acceso a los lugares en los cuales deban cumplir sus funciones
bibliografía:
POLÍTICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO 2019-2025.ACUERDO No. 0347-2019.Quito, Ecuador. 20 de mayo de 2091
Ley de Seguridad Social, Asamblea Nacional del Ecuador. Registro Oficial Suplemento 465. Quito, Ecuador. 30 de noviembre de 2001
•Reglamento del seguro general de riesgos del trabajo, Instituto Ecuatoriano de seguridad social . Registro Oficial Suplemento 362. Quito, Ecuador. 12 de julio de 2016
trabajar en un ambiente que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar.
La salud se vincula al ejercicio de otros derechos
en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Empleo y el Iess
dictar normas
prevenir y disminuir los accidentes de tránsito, laborales, domésticos, industriales
rectoría en salud
aplicación, control y vigilancia del Leyes
Regular y vigilar
controlará las condiciones de trabajo, de manera que no resulten nocivas o insalubres durante los períodos de embarazo y lactancia
las normas de seguridad y condiciones ambientales prevención y control de las enfermedades ocupacionales y reducir al mínimo los riesgos y accidentes del trabajo."
prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el trabajo
Política Nacional de Salud en el Trabajo
marco conceptual
Accidente de trabajo
uceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en el afiliado lesión corporal, o perturbación funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o posterior
Ambiente de trabajo saludable
que la población trabajadora y directivos colaboran en la mejora continua para proteger y promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores
participación de la empresa en la comunidad
recursos personales de salud
psicosocial
el entorno físico
GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA
"Las personas adultas mayores, niñas, niños y adolescentes, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, personas privadas de libertad y enfermedades catastróficas o de alta complejidad, víctimas de violencia doméstica y sexual, maltrato infantil, desastres naturales o antropogénicos
promoción de la salud en el lugar de trabajo
La prevención terciaria
elimina los efectos de las secuelas de la enfermedad, cuando ésta ya se ha desarrollado
tratamiento de las patologías
La prevención secundaria
aborda la enfermedad en fase incipiente, aún en fase reversible
diagnóstico y tratamiento precoz para interrumpir la cronificación o ralentizar su evolución
La prevención primaria
evita los factores desfavorables antes que se genere la enfermedad o accidente
prohibir o disminuir la exposición del individuo al factor nocivo
inversión efectiva; disminuye enfermedades y los costes derivados de ellas, genera incremento de productividad, salud,y motivada
Reorientar los servicios de salud ocupacional y otros servicios de salud .
Desarrollo de habilidades y responsabilidades personales y colectivas.
Fortalecimiento de la organización y participación de la comunidad trabajadora y en general.
Crear ambientes favorables en el sitio de trabajo.
construcción de políticas públicas de trabajo saludable.
enfermedades
profesionales
toda enfermedad contraída por la exposición a factores de riesgo que resulte de la actividad laboral
enfermedad con una frecuencia > tasa media de morbilidad del resto
Seguro General de Riesgos del Trabajo dictamina el grado y tipo de incapacidad de los siniestros laborales y la responsabilidad patronal
el órgano o sistema afectado
sistema respiratorio. o piel.
del sistema osteomuscular.
• Trastornos mentales y del comportamiento. Cáncer profesional.
• Otras enfermedades
Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes
agentes químicos.
agentes físicos.
Agentes biológicos y infecciosas o parasitarias.
transmisibles
interacción de factores inherentes al agente, el huésped y el medio ambiente, a través de mecanismos de transmisión directa
VIH-SIDA, ITS, tuberculosis; la malaria y por vectores
cronicas no transmisibles
larga duración con una progresión generalmente lenta. asociadas a factores de riesgo no modificables y modificables
enfermedades cardiovasculares ,el cáncer; enfermedades respiratorias crónicas y la diabetes
comunes agravadas
Los estilos de vida y las prácticas no saludables dentro y fuera del ámbito laboral determinan en la mayoría de casos la aparición y/o agravamiento
Reglamento a la Ley Orgánica del Servicio Público
ámbito de la LOSEP
implementar plan de salud ocupacional integral
Medicina preventiva y del trabajo.
medicina preventiva,
exámenes médicos periódicos,
servicios médicos y de primeros auxilios,
investigación y análisis de enfermedades causas y estadísticas médicas."
Decreto Ejecutivo 2393
funciones del Ministerio de Salud Pública
Recopilar datos sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que aportará al Comité Interinstitucional
Realizar estudios epidemiológicos de enfermedades profesionales
Definir normas sobre la seguridad e higiene en el trabajo en el proyecto, y en la instalación de futuras empresas
coordinar Comité interinstitucional
Acuerdo No. 1404
El Servicio Médico de Empresa
dirigidos por un Médico General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública
estrecha colaboración con el Departamento de Seguridad y recibirán la necesaria asesoría técnica de la División de Riesgos del Trabajo
aplicación práctica y efectiva de Medicina Laboral
funciones de prevención y fomento de la salud procurando la adaptación científica del hombre al trabajo y viceversa."
ley de Seguridad Social.
rehabilitación física y mental y la reinserción laboral."
de reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo,
Código de Trabajo
Obligaciones del empleador
medidas de prevención, seguridad e higiene del trabajo
condiciones de trabajo seguras
Asistencia médica y farmacéutica. sin demora
> 100 trabajadores establecerá en local de servicio médico permanente
Ley Orgánica de Discapacidades
empleador con 25 trabajadores: 4% de personas con discapacidad
Derecho al Trabajo remunerado en condiciones de igualdad. y a no discriminación
Ley Orgánica de la Salud
Los empleadores protegerán la salud de sus trabajadores
Objetivos de Desarrollo Sostenible. 2030
Trabajo decente y crecimiento económico."
Fin de la Pobreza
Salud y Bienestar
Convenios de la Organización Internacional del Trabajo
suscrito
50 técnicos
3 gobernanza
8 fundamentales,
61 convenios ratificados
54 en vigor
instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
mediante sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo
Ministerio de Salud Pública
disminuir o eliminarlos daños a la salud del trabajador
promover y regular los centros de trabajo
Plan Nacional para el Buen Vivir 2017-2021, Planificamos para toda una vida"
objetivos
Incentivar una sociedad participativa, con un Estado cercano al servicio de la ciudadanía.
Impulsar la productividad y competitividad para el crecimiento económico sostenible de manera redistributiva y solidaria.
consolidar la sostenibilidad del sistema económico social y solidario, y afianzar la dolarización.
Garantizar una vida digna con iguales oportunidades
Constitución de la República del Ecuador
deberes del Estado
goce sin discriminación
trabajo
ambientes sanos
agua
seguridad social
alimentación
educacion
salud
promoción de la salud, prevención y atención integral, familiar y comunitaria
grupos de atención prioritaria
adultos mayores, niños y adolescentes, embarazadas, personas con discapacidad, personas privadas de libertad y enfermedades catastróficas o de alta complejidad
rectoría del sistema la política nacional de salud
través de la autoridad sanitaria nacional
