POLITICAS PUBLICAS BOGOTA D.C

Ver más

Mapa Conceptual Bioetica

por Mayerling pinillos Jimenez

Prueba 1

por MIgue Morales

CLASIFICACION DEL DEPORTE

por oscar toro

deberes y derechos de los niños

por Juan Diego Herrera

POLITICAS PUBLICAS BOGOTA D.C

EDUCACION

2022-2038

Garantizar el cierre de brechas en las trayectorias educativas y la formación permanente a lo largo de la vida de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos y mayores de Bogotá D.C., construyendo las condiciones para materializar plenamente su derecho a la educación integral.

CONPES D.C. de adopción: 24

SECRETARIA DE EDUCACION

SALUD

SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD

2023-2032

CONPES D.C. de adopción: 34

Garantizar el derecho a la salud mental como una prioridad de la población del Distrito Capital, en términos de disponibilidad, acceso, permanencia, calidad y pertinencia en la prestación de servicios integrales en salud mental, que abarcan acciones de promoción, prevención, atención, rehabilitación y paliación, armonizando procesos sectoriales, transectoriales y comunitarios con el fin de promover modos de vida que contribuyan al bienestar emocional y al mejoramiento de la calidad de vida.

DERECHOS HUMANOS

2019-2034

SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO

CONPES D.C. de adopción: 05

Garantizar el goce efectivo de los derechos humanos de las personas que habitan o transitan Bogotá, a través de la articulación interinstitucional y ciudadana en el marco del Sistema Distrital de Derechos humanos.

GOBIERNO

MOVILIDAD PEATONAL

SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD

MOVILIDAD

2023-2038

Consolidar a Bogotá como una ciudad cuyas condiciones de infraestructura, accesibilidad y seguridad fomenten y mejoren la calidad de la movilidad peatonal y el disfrute en el espacio público.

CONPES D.C. de adopción: 36

MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO

SECTOR LIDER

MUJER

ENTIDAD LIDER

SECRETARIA DISTRITAL DE LA MUJER

DOCUMENTO

CONPES D.C. de adopción: 14

VIGENCIA

2020-2030

OBJETIVO GENERAL

Reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres que habitan en el Distrito Capital, de manera que se modifiquen de forma progresiva y sostenible, las condiciones injustas y evitables de discriminación, subordinación y exclusión que enfrentan las mujeres en los ámbitos público y privado, promoviendo la igualdad real de oportunidades y la equidad de género en el Distrito Capital.