por Erika Gonzalez Agudelo hace 6 años
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Las que aparecen como resultado de la prescipcion
Enderezada a dar certeza a todas las relaciones juridicas
Las que surgen en razón de una transacción
Eliminación convencional de la incertudumbre mediante concepciones reciprocas.
Voluntad o intención de mutar la relación jurídica.
Existencia de un derecho dudoso
Las que son consecuencias de la conciliación.
Se pueden conciliar aquellos derechos inciertos y discutibles.
Las que se consagran en la ley.
Trabajadores con perturbaciones o deficiencias orgánicas, fisiológicas y psicológicas.
Enfermedades existentes en el momento que el trabajador entra al servicio del empleador.
Seguro de vida para mayores de 50 años.
Alusivo a todos los trabajadores y aplicable a los servidores del estado.
Ejemplos de estabilidad
Empleados públicos de carreras administrativas - Fuero sindical - Fuero de maternidad- Fuero circunstancial- Fuero de discapacidad.
Garantizar la transcendencia del individuo en la sociedad por medio del trabajo.
Garantizar un medio para el sustento vital.
Sentencia C 555 6 de Diciembre de 1994
Las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales en un principio constitucional.
Principios complejos, Aplicar en su integridad y nunca parcialmente
Primacia en la realidad( art 23)
Postulado que mira mas el aspecto factico o probatorio qu el porcenente legal.
Fenómeno Sinulacion
Prevalece lo mas favorable al trabajador, la norma que se adopte debe aplicar en su integridad.
