Proceso de percepción
factores que influyen en la percepción de persobas
el contenido de la percepción
conenido de la información
en la interaciones las personas nos centramos más en la apariencia fisica, en la conducta, en los rasgos de personalidad, en las relaciones, en el contexto y en los objetivos, el perceptor centrara su atención en el aspecto que considere más eficaz.
información unica y dedundante
las conductas extrañas hacen que las personas destaquen más
tono evaluativo de los elementos de la información
la información negativa tiene un peso mayor que la positiva.
efectos de orden de presentación de la información
efecto recencia: la ultima percepción tiene peso
efecto primacia: la primera impresión es la que cuenta
la persona percibida
intentara manejar la percepción que nos formemos de ella para que el resultado sea favorable.
el perceptor
se destacan metas, objetivos, motivaciones
Errores perceptivos
Teorías implícitas de la personalidad: Creencias que cada uno de nosotros tiene acerca del ser humano en general y los determinados rasgos, es como si jugáramos hacer psicólogos catalogando diferentes tipos de personalidades.
estereotipos
La analogía proyectiva: Vivimos como semejantes a dos personas parecidas en algún aspecto concreto, Aunque estos rasgos no estén contrastados.
Efecto halo: En presuponer algunas características en las personas a partir de otra que ya conocemos.
fuentes de información
Pasión que se tiene ya sobre el otro,
Información recibida directamente del otro,
Información determinada por el contexto del preceptor.
Consecuencias de la interacción
Expectativas
La persona utiliza la información que recibe sobre otros y condiciona la forma interacción posterior que tendrán los protagonistas.
Respuesta afectiva
La percepción de otra persona suscita variedad de respuestas emocionales (aversión, miedo o atracción).
Respuestas atributivas
juicios hacia las características y hacia las metas de los percibidos en un momento concreto o una interacción particular.
Primeras impresiones
se puede construir de tres formas
Factor de impresión general (G)
Creamos una impresión general del otro qué modifica todos los rasgos qué habíamos percibido anteriormente.
Concepcion aditiva
La impresión final formada acerca de una persona es el resultado de la suma de las impresiones parciales de los diferentes rasgos de personalidad.
Concepcion Gestalt
La impresión final es el resultado de la relación dinámica entre los rasgos de un sujeto, por lo tanto, las características de mayor peso se llaman centrales y las de menor peso periféricas.
proceso de percepción simple, poca información, suelen ser duraderas y dificil de modificar.
restructura
Atribuciones causales
Formación de impresiones
Reconocimiento emocional
