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por Louna Bacher hace 5 años

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Projet RH

Pour répondre efficacement aux besoins de compétences lors de l'ouverture d'une nouvelle agence, plusieurs étapes essentielles doivent être suivies. Tout d'abord, une préparation minutieuse de l'

Projet RH

Recrutement

Externe

recruteurs externes
sites spécialisés
petites annonces

Sélection des candidats

Tri des lettres de motivation
Tri des CV
Entretien individuel ou collectif

Interne

Journal interne
Annonce
prospection

Expression d'un besoin en travail

2) Analyse du poste

1) Consulter les fiches ROME

Grille de classification
Référentiel métier

3) Description du poste

4) Profil-Type du poste à pourvoir

Compétences, Capacités, Qualifications

5) Annonces

Annonce externe
Annonce interne

Comment répondre au besoin de compétences de JLO face à l'ouverture d'une nouvelle agence ?

Intégration

Formation
Stages de formation
Information
Séminaire d'intégration
Accompagnement
Tuteur et référent
Aide à la prise de poste
rencontre avec le personnel

Accueil

Préparation de l'arrivée du salarié
Préparation légale

Mise à jour du fichier personnel

Déclaration préalable à l'embauche

Rédaction du contrat de travail

Préparation matérielle

Prise en main matérielle du poste

Visite des locaux

Remise du livret d'accueil

Préparation de son poste

Code d'accès

Préparation humaine

Repérage des personnes et des postes

Pot d'accueil, temps de rencontre conviviaux

Identification et formation d'un tuteur

Annonce de l'arrivée aux autres