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por Cristel Karen Poma Salvador hace 3 años

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Remuneración

La compensación laboral abarca diferentes formas y modalidades de pago, las cuales pueden variar según la naturaleza del trabajo y las condiciones establecidas en el contrato. Incluye desde el salario nominal y real, hasta diversas bonificaciones y primas, como la prima de localización, prima de vivienda y prima técnica.

Remuneración

Remuneración

Pago por la utilización de un trabajo se puede dar en distintas formas

Completamente en dinero o especie : subsidios, tipo de bienes, etc

Salario Total

Servicios de salud
Pago de sensantias
Bonificaciones
Primas

división

Salario Nominal
Salario Real

remuneración laboral incluye

Prestaciones sociales
Pagos de horas Extras
Dominicales

Incremento de salario por antigüedad

Recargos nocturnos
Horas extras dominicales y festivos
Viáticos
Bonificación por servicios prestados
Prima de servicios
Auxilio de transporte
Prima Tecnica
Gastos de representación

Vacaciones

Supernumerarios
Jornales
Horas Cátedra
Prima de vivienda
Prima de localización

Tipos de Remuneración

Remuneración por productividad
Pago al empleado según sus labores
Pago por comisión
Remuneración a Destajos
La cantidad de piezas que pueda fabricar el obrero
El salario por tiempo basado en jornadas
Fija el pago tomando en consideracción :

Definición

Es la contraprestación que percibe el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo, y constituye la principal obligación del empleador.