Las empresas pueden clasificarse de distintas maneras según diversos criterios. Por tamaño, se dividen en microempresas con menos de 10 trabajadores, pequeñas con menos de 50, medianas con entre 50 y 250 y grandes con más de 250 trabajadores.
la contabilidad requiere de unos objetivos: Objetivo general
El objetivo general de la contabilidad es proporcionar información a la gerencia para una acertada toma de decisiones.
Objetivos específicos
Los objetivos específicos de la contabilidad que coadyuvan directamente al general, radican en la obtención de estados financieros documentos mediante los cuales en forma resumida de acuerdo con normas de contabilidad y disposiciones legales, se proporciona a los usuarios de la información contable datos oportunos, verídicos y ordenados en términos de unidades monetarias, referidos a la situación patrimonial y financiera de una empresa a una determinada fecha y sus resultados obtenidos correspondientes a un determinado tiempo de trabajo.
Objetivos de la contabilización:
La contabilidad tiene por objeto proporcionar los siguientes informes:
1. Obtener en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el movimiento económico y financiero del negocio.
2. Establecer en términos monetarios, la información histórica o predictiva, la cuantía de los bienes, deudas y el patrimonio que dispone la empresa.
3. Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones de ingresos y egresos.
4. Proporcionar, en cualquier momento, una gráfica clara de la situación financiera del negocio.
5. Prever con bastante anticipación las probabilidades futuras del negocio.
6. Determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el ciclo económico.
7. Servir como comprobante fidedigno, ante terceras personas de todos aquellos actos de carácter jurídico en que la contabilidad puede tener fuerza probatoria conforme a ley.
la empresa Según su Tamaño:
1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Según el Ámbito de Operación:
1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
Según la Composición del Capital:
1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores
la empresa y la contabilidad
En el año 3.500 apareció la escritura la cual les permitió llevar un registro de las cosechas y los animales de crianza con el fin de tener existencias para lograr población.
En la edad medio apareció el papel moneda y loa comerciantes obligo llevar un control mas exacto. Apareciendo la partida simple donde se registraban en un libro y en una sola columna los datos de quien y cuanto se le venderá y las condiciones de pago: crédito o contado este método no prospero debido a que se perdía mucho tiempo buscando los registros y en algunas veces se perdía dinero.
flotante
5.000 años antes de cristo se volvieron sedentarios y utilizaron el trueque , que es conocido como el intercambio de un producto por otro, en aquella época o en aquel tiempo realizaban los registro en las cortezas de los arboles hacían nudos y así utilizaron el Abaco.
AÑO 3500
AÑO 500
En el principio los humanos éramos nómades iban de un sitio a otro, Vivian de lo que la tierra les brindaba como lo era la agricultura, la pesca, y la caza
reseña historica de la contabilidad
1. Sector publico
• Contralor
• Contador general
• Contador de nominas
• Contador de costos
• Auditor interno
• Contador de cuenta por cobrar o pagar
1. Contabilidad
a) Establecer sistemas contables
b) Asesorías
c) Determinación de impuestos
2. Auditoria
a) Financiera
b) Fiscal
c) Administrativa
3. Finanzas
a) Políticas financieras de la identidad
b) Análisis e interpretación de estados financieros
c) Compra de inversiones en valores negociables
Dependiente
Independiente
Trabaja en todas las organizaciones comerciales públicas o privadas y brinda servicios profesionales de manera dependiente o independiente. No solo se basa en habilidades digitales o la potencia informática, sino que también depende de la capacidad para administrar la empresa y la capacidad para controlar claramente el desempeño económico.
Cada erudición tiene su puro propósito de análisis, que se redime en la anticipación central de esa madero. ¿De qué se ocupa la contabilidad entendida como una lección de altura científica? Es una clase que tiene un jerarquía asequible al llevar a cabo aprendizaje rodeando la presentimiento de la riqueza en un ámbito en ostensible. La investigación directa de la afinidad entre juicio y objetivo está presente en el razonamiento positivo de las teorías científicas que gozan de tanto importancia en la novedad. La contabilidad es una de las actividades que acompaña al ser humano desde enormemente reunión.
Permite identificar, medir, clasificar, registrar, interpretar, analizar, evaluar e informar las operaciones de un ente económico, en forma clara, completa y fidedigna, con sujeción a los principios o normas que en Colombia están consagradas en el decreto 2649 de 1993.
Reconocimiento como ciencia
importancia
tiene como fin darle un sentido histórico y científico a lo que es la contabilidad. De aquí que se pueda definir de varias maneras. La epistemología es la rama de la filosofía que se encarga de examinar los fundamentos en los que se apoya la creación de conocimiento.