!!! No s'ha de confondre amb
Formació en Centres de Treball
TIPUS DE CONTRACTE
Contractes en practiques
Retribució fixada pel conveni col·lectiu
Durada minima 6 i max 2 anys
Es un contracte que es realitza aquells que hagin aconseguit un titol universitari o de FP
OBJECTIU: Adquirir la practica professional
ç4
El temps no pot ser superior al 75%
durant el primer any o al 85% durant
el segon any i el tercer any prevista
en el conveni col·lectiu
-No es pot celebrar a temps parcial
-Preten la qualificació professional dels treballadors
-Combina activitat laboral amb formativa
-Durada minima d'1 any i max 3 anys
Contractes indefinits
Contracte fix
discontinu
Treballs en epoques
determinades
segons el volum de
feina de l'empresa
Contracte per a persones
amb discapacitat
>50 treballadors han de tenir un
minim de 2% de treb amb disc
Indefinit de suport
als emprenedors
Empreses <50 treballadors, per escrit
Indefinit
ordinari
Nomes amb data d'inici
Contractes temporals
Contractes per a desocupats
Contractació de persones víctimes
de violència de genere o exclusió social
Contractes de relleu
Per cobrir el lloc d'un treballador
que esta en edat de jubilar-se
-La durada sera minim el
temps que li falti per jubilar-se
Interinitat
Substituir treballadors amb dret
a reserva del lloc de feina o cobrir
llocs vacants mentre duri el proces de selecció
-Durada fins incorporació
-Jornada completa
-Es pot transformar en indefinit
Eventual per circumstancies
de la producció
Realitzar activitats de l'empresa
amb exces de volum de feina
-Durada maxima de mesos
-Temps complert o parcial
-Es pot transformar en indefinit
-Indemnització: 12 dies de salari per cada any
Per obra i servei determinat
Durads max 3 anys,
a temps parcial o complet
Es transforma en indefinit
un cop transcorreguts
els terminis establerts
