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por pascal similon hace 17 años

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todos meeting

Lors d'une réunion du comité de direction, plusieurs sujets importants ont été abordés, notamment la gestion des différents produits et la validation des versions de logiciels. L'évaluation de Christophe a été mentionnée, ainsi que des discussions sur les produits tels qu'

todos meeting

Meeting Christophe

Meeting (comité de direction)

T4HR

Produits
Bouches trous

  • On attend la réunion commerciale de la semaine dernière.
  • Si commercialement, c'est ok, on peut voir cela avec Johan pour la couche de gestion.
  • Tom : etude de marché, analyse prix, faisabilité.
  • Analyse technique se fera via développeur en dehors de Guillaume. CDC à démarrer (johan + technicien)
  • 321Job

    On attend ISIWEB

    Fastcast 1.5

    On devrait recevoir un CDC pr Philippe ce vendredi (tout sauf le matching)

    Vincent et Benjamin font le matching ce vendredi.

    ISIWEB

    Process

    eGov

    eDoc

    ISIWEB 0.2

    Fastcast 2.1

    Produire un document workflow et un document objectifs

    ISIWEB 0.1 (workflow + intégration Boost)

    - Préparer une document à présenter aux clients (concepts, principes, workflow, objectifs)

    - Meeting avec les clients : validation du workflow

    - Intégrer lode dans le procesus

    - Guillaume propose un premier cahier des charges pour la technique

    Trouver une solution pour faciliter la gestion est éviter le bottleneck de Guillaume et Philippe.

    Je produit un document Workflow et document d'ensemble pour le produit se basant sur le cahier des charges initial et le document de Guillaume.

    Product management

    pv de Plus

    pv de Gil

    Pv de Hays

    Serveur demo de PP1

    Voir avec johan pour mettre cela en place

    Boost

    Faire une validation des différentes versions + planning (exhaustif)

    Version 1.0.1

    Version 1.0

    Accor electronique

    Validation : Serialisation

    Validation : P/F

    Validation : cdc isabel boost

    Validation : documents sociaux

    Validation : Recapitualitf travailleur

    Validation de la version RC5

    1. Il est maintenant possible de qualifier les indisponibilités.

    2. Il n'y a plus de cases blanches cliquables dans le planning

    travailleur.

    3. La désassociation du travailleur de la demande n'entraîne plus la

    disparition de l'occurrence du planning travailleur. Elle reste grisé,

    de la même façon qu'une occurrence annulée.

    4. Les conflits entre deux occurrences associées au même travailleur

    sont visibles (fond jaune sur chacune des occurrence).

    5. Les contrats travailleur utilisent la maquette GroupeS.

    6. Le signalétique du contrat travailleur a été mis à jour pour

    correspondre aux besoins de génération des documents sociaux, ainsi

    qu'à l'export GroupeS.

    7. La gestion des confits et divergences a été intégré.

    8. De nombreuses améliorations de performances ont été faites.

    P.S. Attention, l'impression de la fiche de paye ne marche pas. La

    correction est en cours.

    P.P.S. Il peut y avoir des erreurs dans la migration des données de

    RC4. Il est important de les détecter au plus tôt.

    RC5 : qu'y a t il dedans ?

    Contrat Groupe S

    quid des avenants et des zones à remplir

    Remarques des clients

    Remarques de Birgit

    - Matching et critères

    - Tableau de bord

    Vitesse

    Gestion des versions

    Centraliser la documentation (dokuwiki)

    Centraliser la communication

    Evaluation

    faire l'évaluation de christophe