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por Kenneth Jhonson Soto Jimenez hace 2 años

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Tratamiento de la mano de obra

La gestión de la mano de obra es fundamental para asegurar el éxito de cualquier proyecto. Implica una serie de tareas y responsabilidades que van desde la provisión de materiales hasta la contratación y supervisión del personal.

Tratamiento de la mano de obra

Un buen control de mano de obra, requiere un adecuado control interno que permita la recolección, cálculo, clasificación, distribución y registro de sus costos de una manera efectiva y oportuna

Tratamiento de la mano de obra

Name the character


Type in the name of the character whose change throughout the story you are going to analyze.

Example: Nick Carraway.

Control de mano de obra

Character's behavior

Think of the character's behavior at the beginning of the story and look for the way it changed throughout the story.

Tartjeta de tiempo o boleta de trabajo
En esta tarjeta se controla el número de horas trabajadas, la hora de inicio y de terminacion de la tarea asignada a cada trabajador, se señala la naturaleza del trabajo el valor por hora y valor total correspondiente

The reason for the change in behavior

What caused the character to change the first behavior you mentioned? Type in the reason for the change.

Example: 'because no one else was interested ', and he felt Gatsby shouldn't be left alone in his last moments.

Tarjeta individual de asistencia
En esta tarjeta se controla la asistencia diaria de los trabajadores, mediante el registro de entradas y salidas, esta información permite computar el número de horas trabajadas en jornada normal y extraordinaria de trabajo

Change in behavior

How did the character change the first behavior you mentioned? Type in a quote to prove your statement.

Example: Nick assumes the whole responsibility for Gatsby's funeral arrangements, 'with that intense personal interest to which every one has some vague right at the end.'

Nómina, planilla o rol de pagos
Esta sirve para conocer cuál es el importe que percibe el trabajador por su trabajo y qué parte del mismo ingresa el Estado a través de la Seguridad Social y Hacienda.

Initial behavior

What is the character's behavior at the beginning of the story? Type in a relevant quote for your statement.

Example: Nick seems to be an honest person, calling himself 'one of the few honest people that I have ever known'.

Se elabora con base en las tarjetas reloj. Es el resumen de los ingresos: salario básico, horas suplementarias, horas extraordinarias y otros beneficios

Initial behavior

How does the character act at the beginning of the story? Type in a relevant quote for your statement.

Example: Nick shows his immature side as he leaves to New York in order to avoid 'being rumored into marriage' with his girlfriend.

Administración de mano de obra

Character's feelings

Focus on the way the character's feelings are presented at the beginning and at the end of the story, while explaining why they have changed.

Para llevar una adecuada administracióon de la mano de obra se incluyen varios aspectos los cuales son:
Evaluación permanente
Adiestramiento y capacitación

The reason for the change of feelings


Why did the character change his feelings? Type in the answer.

Example: the East lost its appeal due to the shallowness, carelessness and corruption.

Selección y reclutamiento de los trabajadores

The reason for the change of feelings

What caused the character to change the first belief you mentioned? Type in the reason for the change.

Example: disgust towards the lack of morality in the Buchanan family.

La administración de una obra es la tarea de conseguir y fiscalizar la provisión de materiales y mano de obra, realizar cotejos de precios de los distintos rubros que comprende la obra, efectuar detalles de gastos y realizar proyectos de inversión si fuese necesario para llevar a cabo una buena administración
¿Cómo Gestionar la mano de Obra?
Administrar con una rápida y decisiva estilo.
Fomentar la retroalimentación. Asegurar que su personal está trabajando para sus estándares.
Fomentar un ambiente de trabajo que promueve una alta tasa de retención de empleados..
Contratar a la gente adecuada para su empresa.
Definir cada tarea y determinar el número de personas que necesita para completar la tarea.
Determinar cuál es su presupuesto de mano de obra.