jonka majo arroca 9 vuotta sitten
157
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
La administración de recursos humanos es una disciplina esencial que se enfoca en gestionar el activo más valioso de una organización: sus empleados. Sus funciones principales incluyen mantener relaciones legales y contractuales adecuadas, capacitar y entrenar al personal, desarrollar carreras y evaluar el desempeño de los empleados.
