CONCEPTOS, FUNDAMENTOS, PRICIPIOS Y VALORES DEL LIDERAZGO

El liderazgo militar es crucial en un entorno moderno que se caracteriza por su volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Liderar implica la habilidad de influir en las personas proporcionando un propósito claro, dirección y motivación para cumplir objetivos y mejorar la organización.

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CONCEPTOS, FUNDAMENTOS, PRICIPIOS Y VALORES DEL LIDERAZGO

The main purpose of timelines is to display a series of actions within a particular time interval. Timelines can cover a bigger time period, they should not be very detailed. Howbeit, it is possible to add images, data, or figures.

FILOSOFIA INTITUCIONAL

Ejército ecuatoriano conducirá las operaciones militares orientadas a defender la soberanía e integridad territorial, mediante maniobras de armas combinadas, rápidas y sostenidas, de forma autónoma o como parte de una fuerza conjunta; además, apoyará a las instituciones del Estado en la protección de las garantías, libertades y derechos de la población ante las graves situaciones de conmoción interna y de desastre, incluso en tiempos de paz, en todo el dominio terrestre para alcanzar el control efectivo del territorio nacional y los objetivos derivados de la planificación estratégica militar (Comando de Educación y Doctrina Militar Terrestre, 2020).

Ser para el 2033 un Ejército multimisión, organizado, profesional, entrenado, equipado, interoperable, eficaz, disuasivo, con capacidades multipropósito, solidario con la sociedad y comprometido con la institución, promotor de valores y virtudes que mejoren la integración nacional.

El art. 158 del mismo cuerpo legal determina que las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional son instituciones de protección de los derechos, libertades y garantías de los ciudadanos. Además, las Fuerzas Armadas tienen como misión fundamental la defensa de la soberanía y la integridad territorial.

LIDERAZGO

Para definir el liderazgo militar es fundamental resaltar la importancia que tiene un liderazgo orientado a alcanzar un desempeño efectivo frente a una modernidad caracterizada por el alto dinamismo de escenarios volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, propios del siglo XXI.

Liderazgo es la capacidad de influir en las personas mediante la provisión de un propósito, dirección y motivación para cumplir un objetivo y mejorar la organización. En efecto, el liderazgo es un proceso dinámico y permanente de aprendizaje y mejora continua en el arte de influir, matizado por el efecto que puedan tener los rasgos de personalidad (innatos) de un individuo.