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jonka HERRERO Julian 5 vuotta sitten

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cpf

Le bilan de compétences offre aux salariés et demandeurs d'emploi, tant du secteur privé que public, la possibilité de définir un projet professionnel ou de formation. Il permet une analyse approfondie des compétences professionnelles et personnelles sur une durée maximale de 24 heures.

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Le bilan de compétences

Permet de définir

Un projet de formation
Un projet professionnel

Durée: 24h maximum

Permet d'analyser

Ses compétences professionnelles
Ses compétences personnelles

Pour tous les salariés et demandeur d'emploi du secteur privé et public

Le Projet de Transistion Professionnelle

Pour les salariés

Durée: 1an de formation a temps plein (au maximum) ou à temps partiel avec 1200 heures

Permet de suivre une formation pour:
Se convertir
Evoluer
Se qualifier

le Compte Personnel de Formation

Depuis janvier 2019, les heures sont transformées en euros à raison de 15euros l'heure

Pour un salarié à temps plein ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 euros par année de travail, plafond de 5000 euros

Salarié ou demandeur d’emploi

Permet de suivre, à son initiative, une action de formation
Débute dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière, jusqu’au départ en retraite.