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jonka Alejandra Delgado 1 vuosi sitten

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DECRETO 1477 DE 2014 (TABLA DE ENFEREMEDADES LABORALES

Las enfermedades laborales enumeradas en el decreto incluyen COVID-19, neumoconiosis del minero del carbón, silicosis y mesotelioma maligno por exposición a asbesto. Este decreto especifica que trabajadores de varios sectores, especialmente aquellos en el ámbito de la salud y la minería, están en riesgo debido a la exposición a sustancias peligrosas como el virus SARS-CoV-2, el carbón, la sílice y el asbesto.

DECRETO 1477 DE 2014 
(TABLA DE ENFEREMEDADES LABORALES

55 enfermedades

18 enfermedades

20 enfermedades

36 enfermedades

35 enfermades

1 enfermedad

Hipotiroidismo

41 enfermedades

28 enfermedades

12 enfermedades

14 enfermedades

8 enfermedades

10 enfermedades

DECRETO 1477 DE 2014 (TABLA DE ENFEREMEDADES LABORALES

mary alejandra delgado pinzon

paula andre montenegro

seccion2

parte B
ENFERMEDADES CLASIFICADAS POR GRUPOS O CATEGORIAS

GRUPO XV: Enfermedades del sistema endocrino

GRUPO XIV: Intoxicaciones

GRUPO XIII: Enfermedades del sistema genitourinario

GRUPO XII: Enfermedades del sistema músculo . esquelético y tejido conjuntivo

GRUPO XI: Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo

GRUPO X: Enfermedades del sistema digestivo y del hígado

GRUPO IX: Enfermedades del sistema respiratorio

GRUPO VIII: Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro - vascular

GRUPO VII: Enfermedades del oído y problemas de fonación

GRUPO VI: Enfermedades del ojo y sus anexos

GRUPO V: Enfermedades del sistema nervioso

GRUPO IV: Trastornos mentales y del comportamiento

GRUPO III: Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético

GRUPO II: Cáncer de origen laboral

GRUPO I: Enfermedades infecciosas y parasitarias

parte A
ENFERMEDADES LABORALES DIRECTA

COVID-19 Virus IdentificadoCOVID-19 Virus no Identificadoo

Exposición Ocupacional a Coronavirus SARS CoV-2

Los trabajadores del sector salud, incluyendo al personal administrativo, de aseo, vigilancia y de apoyo que preste servicios directos en las diferentes actividades de prevención, diagnóstico y atención de esta enfermedad.

MESOTELIOMA MALIGNO POR EXPOSICIÓN A ASBESTO

Trabajadores expuestos a fibras de asbesto en procesos de explotación de asbesto (minería de asbesto para procesos de extracción, transformación, clasificación y embalaje, residuos mineros) o en otras minas donde existan rocas asbestiformes (como contaminante); en el uso de fibras de asbesto para ·Ia fabricación de productos de asbesto-cemento, materiales de fricción (pisos, embragues, pastillas para frenos), telas resistentes a la ignición; en la· aplicación y mantenimiento de material aislante térmico o acústico que contenga asbesto. (Tubos, motores, calderas, edificios, etc.) en la remoción de tejas de asbesto-cemento, material de aislamiento que contenga asbesto, en talleres para frenos que contengan asbesto; en transporte de materia prima de fibras de asbesto; aditivos para pinturas, resinas o plásticos.

NEUMOCONIOSIS DEL MINERO DEL CARBÓN

Carbón mineral, carbón puro, grafito, carbono· de· hulla (bituminoso y sub-bituminoso).

SubMineros (de las minas de carbón), carboneros, herreros, forjadores, fundidores, fogoneros, deshollinadores y demás trabajadores expuestos a inhalación de polvos de carbón de hulla, grafito y antracita.topic

SILICOSIS

Sílice en todas sus formas,

Todos los trabajadores expuestos a sílice durante la extracción y utilización, tales como: trabajadores de las minas, túneles, canteras, operaciones de pulido y tallado, artesanos, trabajadores con cerámica, pulido de vidrio, afiladores, picapedreros, fundidores, extracción de canteras de granito y minas metálicas, obras hidroeléctricas, fundidores, talladores, labradores de piedra, industria siderometalúrgica, fabricación de refractarios, abrasivos, vidrio, cemento, manufactura de papel, pinturas, plásticos y gomas, entre otros.

ASBESTOSIS

asbesto

Trabajadores expuestos a fibras de asbesto en: procesos de explotación de asbesto (minería de asbesto para procesos de extracción, transformación, clasificación y embalaje. residuos mineros) o en otras minas donde existan rocas asbestiformes (como contaminante); en el uso de fibras de asbesto para la fabricación de productos de asbesto-cemento, materiales de fricción (pisos, embragues, pastillas para frenos), telas resistentes a la ignición; en la aplicación y mantenimiento de material aislante térmico o acústico que contenga asbesto (tubos, motores, calderas, edificios, etc); en la remoción de tejas de asbesto:-cemento, material de aislamiento que contenga asbesto, en talleres para frenos que contengan asbesto; en transporte de materia prima de fibras de asbesto; aditivos para pinturas, resinas o plástico.

seccion 1

Agentes etiológicos / factores de riesgo ocupacional a tener en cuenta para la prevención de enfermedades laborales
ERGONÓMICOS

Movimientos de región lumbar, repetidos con carga y esfuerzo; operación de maquinaria en asientos ergonómicos por largo tiempo y posiciones forzadas en bipedestación, que predominen sobre cualquier otro factor causal.

Posiciones forzadas, manejo de cargas y movimientos repetitivos.

Posturas forzadas con desviación cubital de la muñeca y movimientos repetitivos.

Movimientos repetitivos, posturas forzadas, aplicación de fuerza Combinada con movimientos repetitivos, y/o vibraciones.

Movimientos· repetitivos, posturas forzadas, aplicación de fuerza combinada .. con movimientos repetitivos, y/o vibraciones.

Movimientos repetitivos del brazo en tareas que requieren fuerza en los movimientos y posiciones difíciles (extensión o rotación forzadas de la muñeca o la mano), involucrando uso excesivo de los músculos aprehensores de la mano al cerrar puños.

Posiciones forzadas y movimientos repetitivos.

Movimientos repetitivos, posturas forzadas, aplicación de fuerza combinada con movimientos repetitivos, posturas forzadas y/o vibraciones.

Posiciones forzadas y movimientos repetitivos. Vibraciones localizadas.

Esfuerzo vocal

Posiciones forzadas y movimientos repetitivos de miembros inferiores

Combinación de movimientos repetitivos con fuerza y/o con posturas forzadas de miembros superiores, con alta demanda de tareas manuales o con herramientas

Posiciones forzadas y movimientos repetitivos de miembros superiores

PSICOSOCIALES

Jornada de trabajo

Subtopic(Horarios y jornadas laborales extenuantes) Deficiencia sobre la organización y duración de la jornada laboral; existencia o ausencia de pausas durante la jornada, diferentes al tiempo para las comidas; trabajo nocturno, trabajo por turnos; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; número· y frecuencia de las horas extras mensuales y duración y frecuencia de los descansos semanales.

Interfase persona-tarea:

Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea, los niveles de iniciativa y autonomía que Ie son permitidos y el reconocimiento, así como la identificación de la persona con la tarea y con la organización

Condiciones del medioambiente de trabajo:

(Deficiencia en: aspectos físicos (temperatura, ruido, iluminación, ventilación, vibración); químicos; biológicos; de diseño del puesto y de saneamiento, como agravantes o coadyuvantes de factores psicosociales.

Carga física:

(Esfuerzo fisiológico que demanda la ocupación, generalmente en. términos de postura corporal, fuerza, movimiento y traslado de cargas e implica el uso de los componentes del sistema osteomuscular, cardiovascular y metabólico

Condiciones de la tarea:

(Demandas de carga mental (velocidad, Complejidad, atención, minuciosidad, variedad y apremio de tiempo); el contenido mismo de la tarea que se define a través del nivel de responsabilidad directo (por bienes, por la seguridad de otros, por información confidencial, por vida y salud de otros, por dirección y por resultados); las demandas emocionales (por atención de clientes); especificación de los sistemas de control y definición de roles.

Gestión organizacional:

(Deficiencias en la administración del recurso humano, Que incluyen el estilo de mando, las modalidades de pago y de contratación, la participación, el acceso a actividades de inducción y capacitación, los servicios de bienestar social, los mecanismos de evaluación del desempeño y las estrategias para el manejo de los cambios que afecten a las personas, entre otros).

BIOLÓGICOS

Polvos orgánicos Algodón, lino, cáñamo, sisal

Tripanosoma; Pasteurella.

Anquilostoma

Leptospira.

Histoplasma

Mycobacterium, virus huésped en artrópodos; hongos.

Microorganismos y parásitos infecciosos vivos y sus productos tóxicos.

FÍSICOS

Radiaciones ionizantes

Presión superior a la presión atmosférica estándar.

Temperaturas extremas

calor

frio

Láser

Infrarroja

Ultravioleta

Radiaciones ópticas

Presión inferior a la ·presión atmosférica estándar

Vibraciones pistolas de transmitidas a la extremidad superior por maquinarias y herramientas.

Vibraciones de no parte: cuerpo entero

Vibraciones

Ruido

QUÍMICOS

Flúor y sus compuestos tóxicos

Carburos metálicos

Fósforo y sus compuestos tóxicos

Cadmio y sus compuestos

Sulfuro de carbono

Sílice libreÓxido de silicio

Cromo y sus compuestos tóxicos

Cloro

Bromo

Benceno y sus derivados tóxicos

Asbesto

Berilio y sus compuestos tóxicos

Arsénico y sus compuestos arsenicales