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jonka KARLA SABRINA DELGADO MEDINA 3 vuotta sitten

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ESTUCTURA ORGANIZACIONAL GRUPO SIERMA, S.A

En una organización empresarial, es crucial definir claramente las responsabilidades y roles de cada miembro del equipo. Las posiciones varían desde niveles ejecutivos, como el director general y el gerente financiero, hasta roles operativos y de apoyo, como auxiliares y técnicos.

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ASESOR COMERCIAL

AUDITORIA EXTERNA

DIRECTOR ADMINISTRATIVO GERENTE GENERAL/ REPRESENTANTE LEGAL

RECEPCIONISTA CAJERA

AUXILIAR (2)

JEFE DE TALLER HERRERIA

AUXILIAR ELECTRICISTA

AUXILIAR (3)

TÉCNICO ELECTRICISTA

TECNICO (3)

DESARROLLADOR PROYECTOS

JEFE DE TALLER

TECNICO RUTERO

GERENTE DE OPERACIONES

COMMUNITY MANAGER

EJECUTIVO DE VENTAS (8)

EJECUTIVO DE VENTAS INSTITUCIONAL

BACK OFFICE

PILOTO

GERENTE DE MARCA

GERENTE DE VENTAS

JEFE DE GESTIÓN HUMANA

DIRECTOR GENERAL ADMINISTRADOR UNICO/ REPRESENTANTE LEGAL

AUX DE BODEGA

BODEGUERO

CONTADOR JUNIOR

CONTADOR SENIOR

ASESOR DE SISTEMAS FINANCIERO FISCAL

GERENTE FIINANCIERO

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