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jonka JOSE CASTILLO 2 vuotta sitten

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HABILIDADES PROFESIONALES

Las habilidades profesionales abarcan varias áreas cruciales para el desarrollo y éxito en el entorno laboral. El pensamiento estratégico se enfoca en responder a preguntas fundamentales sobre cómo mantener y mejorar la ventaja competitiva, así como identificar con quién aliarse y dónde competir.

HABILIDADES PROFESIONALES

HABILIDADES PROFESIONALES

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

PENSAMIENTO COGNITIVO
Simulación
Sobrevalorar la información disponible
Representatividad
Anclaje
PENSAMIENTO FLEXIBLE
Capacidad de aprender.
Modifica los puntos de vista y comportamientos.
Adaptarse a las circunstancias, tiempos, personas y cambios.
PENSAMIENTO CRÍTICO
ELEMENTOS

Argumentar

Analizar

Comprender

Entender

Se divide en dos sistemas

LENTO: Proceso ordenado y deliberado

RÁPIDO: Intuitivo y automático

Es escéptico

Capacidad de identificar lo relevante a través de ideas bien argumentadas.

VISIÓN ESTRATÉGICA
PROPUESTAS

Uso de CRM

Crear marcas que cambien la vida de las personas

Usar metodologías de innovación

Sistemas de relaciones = Cadena de Valor

PENSAMIENTO SISTÉMICO
COMPLEJIDAD DINÁMICA

Una acción tiene consecuencias a corto y largo plazo

Búsqueda del punto de apalancamiento

Una acción tiene consecuencias globales

CAUSALIDAD

Capacidad de adaptación al entorno digital

El éxito se mide por la capacidad de innovar

El trabajo del futuro está basado en el talento

Pensar de una forma diferente, interrelacionando concatenaciones de causa y efecto. Opuesto al pensamiento lineal o de procesos.

Permite responder a las preguntas estratégicas básicas de una forma original.

¿Cómo cambiar las reglas de juego?

¿Cómo mantener la ventaja competitiva?

¿Con quién aliarse?

¿Cómo competir?

¿Dónde competir?

TRABAJO EN EQUIPO

Aprendizaje colectivo
Motivación
Capacidad de autónoma
Comunicación efectiva
Compromiso
Compartir conocimiento

INNOVACIÓN

Aplicar
Validar
Crear
Investigar
Utilizar tecnología
Saber interactuar
Tener resiliencia

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Sistemas de Producción Inteligente
Transformación Digital / Internet de las cosas
Siglo XXI

Miscellaneous grammatical differences

Type in any other miscellaneous particularities of the two language versions.

Example: when naming rivers in AmE, the word 'river' comes after the name: 'Upper Delaware River'. In BrE, 'river' always comes in front of the name: 'River Thames'.

3ERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Prouducción automatizada
Incporación de la elecrónica y las TICs
Inició en 1969
2DA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Mayor producción a menor precio
Invención de la energía eléctrica y la línea de ensamblaje
Inició en 1870
1ERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Producción basada en mecanización
Aparece la energía a vapor e hidráulica
Inició en 1784 - Gran Bretaña

GESTIÓN DE EMOCIONES

Integridad personal
Vivir con un propósito
Autoafirmación
Autoresponsabilidad
Autoaceptación
Vivir conscientemente
HABILIDADES ESPECIFICAS
Ser reflexivo

Pensar antes de actuar por impulso.

Ser paciente

Tolerar contratiempos o dificultades que se presenten.

Ser perseverante

Lograr el cumplimiento de los objetivos.

Ser feliz

Hacer lo que te apasiona.

Ser positivo

Ver los errores como un aprendizaje.

COMUNICACIÓN EFECTIVA

PILARES
Empatía

Comprender el sentir de la otra parte y darle la respectiva importancia.

Escucha

Convergencia y comprensión entre las partes involucradas.

Claridad

Transmitir ideas y pensamientos de forma comprensible.

Asertividad

Expresar y defender las ideas y emociones de manera directa y honesta.

Proceso de compartir ideas de manera comprensible para las partes involucradas.

TIPO DE ORGANIZACIONES

LIDERAZGO
DESARROLLAR

Potenciar las virtudes de los colaboradores

Delegar actividades

INFLUIR

Cuidar el autoestima de los colaboradores

Comunicar con empatía y respeto

REAPRENDER

Instruir al equipo

PROYECTAR

Diseñar puestos de trabajo de crecimiento profesional

Implantar objetivos de desempeño en equipo

EXPONENCIAL

Se apalancan del mercado

Buscan transformar un entorno

Impacto global

Ausencia de grandes activos

Crecimiento exponencial

Son capaces de generar mayor impacto en el mundo que las empresas tradicionales.

INTELIGENTE
CARACTERÍSTICAS

Funciona como un todo

Trabajo colaborativo

Detecta oportunidades

Capacidad de innovación

Manejo efectivo de su conocimiento

DEFINICIÓN

Use of double consonants

Type in the words that are written with double consonants only in one version of the language.

Example: 'traveler' (AmE) and 'traveller' (BrE).

Es una estructura integrada que trabaja en conjunto en busca de un aprendizaje constante.