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jonka Jessyca M. Jara Garcia 2 vuotta sitten

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La Entrevista a Profundidad y Las Técnicas Proyectivas

Las técnicas proyectivas son herramientas utilizadas en investigación para explorar los sentimientos y actitudes de los individuos mediante situaciones verbales o visuales. Entre las principales técnicas se encuentran las expresivas, de construcción, de complementación, y de asociación.

La Entrevista a Profundidad y Las Técnicas Proyectivas

La Entrevista a Profundidad y Las Técnicas Proyectivas

Las Técnicas Proyectivas

Aplicaciones de las TP
No se deben usar de manera indiscriminada
Investigación exploratoria
Cuando no sea posible conseguir la información solicitada
Ventajas y desventajas de las TP
VENTAJA:Facilita el desenvolvimiento de los entrevistados.
DESVENTAJAS: Adaptabilidad al cambio
T. expresivas
Se les presenta situación verbal o visual, y tendrán que relacionar relacionar los sentimientos y actitudes de otras personas con la situación.
T. de construcción
Los concurrentes deben edificar una respuesta en forma de historia, diálogo o descripción.
T. de complementación
Se solicita que complete una situación de estímulo incompleto.
T. de asociación
Se muestra estímulo y luego que conteste lo primero que se le viene a la mente.

La Entrevista a Profundidad

Se obtienen datos cualitativos, es directa y no estructurada. Tiene una duración de 30 min. a 1 hora y la apreciación del entrevistador debe ser clara y precisa.
Obstáculos en la EP

Los participantes pueden estar conscientes o no de la incidencia.

Aspectos generales de la EP

Tener en cuenta las guías, motivos de entrevista, las condiciones del lugar y la hora, medios tecnológicos y un dialecto adecuado al entrevistado.

Conceptos de instrumentación de una EP

*Validez *Veracidad

Elementos de la EP

*Asociación de palabras *Oraciones semi completas. *Diálogos de figuras

Puntos importantes en la EP

*Oír *Contemplar *Percibir al entrevistado *Ubicarse en el lugar del otro *Justo *Objetivo *No opinar

Enfoques de la EP

Entrevista Semiestructurada

Entrevista conversacional informal