Luokat: Kaikki - kultur

jonka Sondre Granås 2 vuotta sitten

220

Observasjon

Observasjon er ein viktig del av læringsprosessen, både for lærarar og forskarar. Ein god observatør må ha kunnskap om utfordringar og vere fokusert på ei avklart problemstilling. Kulturelle, alders- og kjønnsforskjellar, samt den fysiske og psykiske tilstanden til dei observerte, kan påverke observasjonane.

Observasjon

Observasjon

Hvem observerer og observeres?

Skoleeier og kommune/stat

Nasjonale prøver

Stiller krav og forventninger

Barnevern

BUP

PPT

Alle. observerer

Elevene observerer like mye som oss lærere, men deres observasjon brukes ikke like mye i videre utvikling

Som forsker/lærer observerer du objekter/elever og miljø.

Hvordan henger det sammen med kartlegging og forsknining?

Add text
Finne ut hva som fungerer bra
Kartlegge hva som må jobbes videre med

Hvordan gjør man?

Avhengig av problemstillingen
Kvantitativ

Tall og data

Ikke like vanlig i klasserommet, men vanligere for forskere

Kvalitativ

Dypere forståelse

Systematisk/usystematisk

Systematisk: Vet hva vi skal se etter

Usystematisk: Mer generelt

Deltakende/ikke deltakende
Loggbok
Sosiogram
Løpende protokoll

Hva er observasjon?

Persepsjon
Fokus på et spesifikt område, eller personer
Systematisk arbeid
Sanseinntrykk , se, høre

Hva kjennetegner en god observatør

Har pedagigisk kompetanse
Kunnskap om utfordringer
Kunnskap om observasjonsmetoder
Fokus/avklart problemstilling

Når? Spiller det noen rolle?

De som observeres må vite at det skjer

Respekt for andres integritet

Anonymitet

Foreldres samtykke?

Tillatelser

Oppbevaring

Avhenger av hvilken observasjonsrolle man har

Hvilke utfordringer?

Forventnings-effekt

Rosenthal-eksperiment

Fordommer og forventninger

Viktig å signalisere til elevene at man har trua på dem


Førsteinntrykk/sisteintrykk

Større inntrykk


Å være objektiv

Forskjellsbehandling

Kultur, alder og kjønn
Relasjoner

Glorie-effekten

Dagsform

Fysisk og psykisk tillstand

Problemstilling
Tilstedeværelse
Ikke bli for tolkende,men vær nøytral og beskrivende

Hvorfor observerer vi?

Kunnskap og dypere forståelse
Se hva som må jobbes med
Innsikt og kartlegging