jonka juan carlos Aske 5 vuotta sitten
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Aprobaciones: valores que la empresa deba pagar, salud y pensión
Deducciones:valores que se le descuenta de la nómina al trabajador.
Devengados: valor total de ingresos compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, etc.
Contratos de trabajo: contrato laboral temporal indefinido y prácticas.