TEORICAS DE ENFERMERÍA.

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TEORICAS DE ENFERMERÍA.

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IDA ORLANDO.

Considera que la enfermería era una profesión distinta e independiente a la medicina; creía que las ordenes de los médicos se dirigían a los paciente, no a las enfermeras, por tanto la acción enfermera se basa en la experiencia inmediata con el paciente y e sus necesidades de ayuda inmediata.

TEORÍA DEL PROCESO ENFERMERO.

LYDIA HALL.

En su teoría fue la primera en referirse a la importancia de la persona total que necesita cuidado, pero también fue la primera teoría que percibe a las enfermeras como profesionales y estableció que la atención debe ser administrada solo por enfermeras entrenadas.

MODELO DE ESENCIA, CUIDADO Y CURACIÓN.

JEAN WATSON.

Se basa entre la armonía entre mente, cuerpo y alma, a través de una relación de ayuda y confianza entre la persona que cuida y el cuidador.

TEORÍA DEL CUIDADO HUMANO.

DOROTHEA OREM

En su teoría presenta el déficit del autocuidado como una teoría general compuesta por tres teorías relacionadas entre sí: Teoría de autocuidado, Teoría del déficit del autocuidado y la Teoría de los sistemas de enfermería.

ENFERMERÍA DEL DÉFICIT DE AUTOCUIDADO

VIRGINEA HENDERSON.

Es considerada una filosofía de enfermería ya que para ella todas las personas tienen capacidades y recursos para lograr la independencia y la satisfacción de las 14 necesidades, a fin de mantener su salud.

MODELO DE LAS 14 NECESIDADES HUMANAS.

FLORES NIGHINGALE.

Fue escrita hace más de 150 años pero respalda varias acciones de la actualidad como: la higiene, previene la mortalidad y un ambiente limpio, con esto el número de casos disminuye.

TEORIAD DEL ENTORNO.

CASILLA ROY.

Establece que la valoración inicial se debe realizar a dos niveles, primero se debe evaluar las conductas manifestadas en los cuatro modos de adaptación, luego en segundo lugar se deben evaluar los estímulos para esas conductas y los clasifica en estímulos focales, contextuales o residuales.

MODELO DE ADAPTACIÓN

BETTY NEWMAN.

Define un modelo de persona total para la enfermería, asimilando justamente este concepto holístico del cuidado prestado al paciente, además de un abordaje de sistema abierto, admitiendo que la enfermería está preocupada por la persona en general.

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

IMOGEN KING.

Define a la enfermería como un proceso de acción, reacción e interacción; fortaleciendo las relaciones entre el profesional de enfermería con el sujeto de cuidado, y así mismo ofreciendo información acerca d las percepciones mutuas por parte de la enfermera y el sujeto.

TEORIA DE LOGRO DE METAS.

MARGORY GORDON.

Define los patrones funcionales como una configuración de comportamientos más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a la salud, a la calidad de vida y al logro de su potencial humano; que se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo y proporcionan un marco para la valoración con independencia de la edad, el nivel de cuidados o la patología.

PATRONES FUNCIONALES DE SALUD DE GORDON.

MARTHA ROGERS

Habla de procurar y promover una interacción armónica entre el hombre y su entorno. ya que la salud es el mantenimiento armónico constante del sr humano con su entorno y si la armonía se rompe, desaparecen la salud y el bienestar.

SERES HUMANOS UNITARIOS.

DOROTY JOHNSON.

Modelo de atención que se centra en la necesidades humanas, y el uso de la enfermería para promover el equilibrio y disminuir el estrés, el modelo de comportamiento se ha utilizado para desarrollar intervenciones de enfermería para los pacientes hospitalizados.

MODELO DEL SISTEMA CONDUCTUAL.

MYRA LEVINE.

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La teoría de Levine se centra en el aspecto de "cuando la intervención enfermera tiene una influencia favorable en la adaptación o contribuye a renovar el bienestar social, entonces la enfermera actúa terapéuticamente y si la respuesta no es favorable la enfermera proporciona un cuidado de apoyo.

TEORÍA DE LA CONSERVACIÓN.