ACTITUDES DEL ENTREVISTADOR según Pascual Ortis, L. M. y Gallardo Ortín, L. (2012); Merlinksy, G. (2006).

Entrevistador
Según Pascual Ortis, L. M. y Gallardo Ortín, L. (2012)

Flexibilidad

Adaptar la entrevista según el flujo de la conversación y las respuestas del entrevistado

Adaptación al flujo

respuestas abierta

paciencia

Dar tiempo al entrevistado para responder sin presión

Tiempo para respuestas

No presionar al entrevistado

Claridad en las preguntas

Formular preguntas precisas y fáciles de entender

Preguntas precisas o específicas

Comunicación clara

Neutralidad

Evitar juicios o reacciones que puedan influir en las respuestas del entrevistado.

Reacciones controladas

Evitar juicios

Empatía

Escuchar y comprender las emociones del entrevistado.

Compresión emocional

Esuchar activa

Por otro lado, Merlinsky (2006), en su artículo "La entrevista como forma de conocimiento y como texto negociado: notas para una pedagogía de la investigación", enfatiza la importancia de las actitudes del entrevistado. El entrevistado debe ser sincero y proporcionar respuestas honestas y transparentes.

Según Pascual Ortis y Gallardo Ortín (2012), en su capítulo "Condiciones previas de la entrevista" del Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar, las actitudes del entrevistador son fundamentales para crear un ambiente adecuado que facilite la comunicación

Actitudes del Entrevistado
Según Merlinsky, G. (2006)

Sinceridad

Responder con honestidad y apertura

Honestidad

Transparencia

Colaboración

Participación activamente en la conversación y proporcionar información relevante.

Participación activa

Información relevante

Reflexión

Tomarse el tiempo para pensar antes de responder, con el fin de proporcionar respuestas previamente pensadas

Pensar antes de responder

Respuestas bien pensadas

Confianza

Sentirse cómodo y seguro durante la entrevista para compartir información personal

Seguridad

Comodidad

Refencias

Pascual Ortis, L. M., & Gallardo Ortín, L. (2012). Capitulo 2. Condiciones previas de la entrevista. En Perpiñá, C. (coord.), Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar (pp. 53-76).

Merlinsky, G. (2006). La entrevista como forma de conocimiento y como texto negociado: notas para una pedagogía de la investigación. Cinta de Moebio, (27), 27-33.