AUTODESARROLLO GERENCIAL

Capacidad de hacer de la experiencia un estímulo adecuado

-Incorporación de mujeres al Liderazgo
-Búsqueda de una vida mejor en el trabajo
-Incorporación de la Generación "Y"al trabajo
-Mayor valoración de las virtudes femeninas

Trabajo en equipo, empatía, comunicación,
creatividad, iniciativa, autoconfianza, flexibilidad,
motivación

Reestructuración

Reinvención

Reingeniería

Métodos para el desarrollo de personas dentro del trabajo

Métodos para el desarrollo de personas fuera del trabajo

Método basado en el autodesarrollo

Explícito

Tácito

Cultura abierta de la manera que se hacen negocios
y se gestionan relaciones en la era de los medios sociales y comunicación en tiempo real.

-Mas personas en línea
-Uso extendido de los sitios sociales
-Se comparte mucho más.

Coercitivo

Orientativo

Afiliativo

Participativo

Ejemplar

Capacitador

Plan

Táctica

Pauta

Posición

Perspectiva

Mercadeo

Calidad de la marca

Enfoque

Posicionamiento

Connotación

Dinámica del equipo

El conceso y el compromiso