CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS

EVOLUTIVO

SISTÉMICO

REVOLUCIONARIO

CONTEXTOS

Social

Político

Ambiental

Económico

Tecnológico

Perspectivas

Proceso Reactivo

Proceso Activo

RESISTENCIA

Tipos

Abierta e Inmediata

Huelgas

Menor productividad

Trabajo defectuoso

Implícita y definida

Encubierta

Demoras

Ausentismos

Renuncias

Participantes

Individual

Una sola persona

Percepciones

Personalidad

Hábitos

Amenazas al poder

Temor a lo desconocido

Rázones Económicas

Grupal

Inercia Estructural

Enfoque limitado del cambio

Inercia del Grupo

Amenaza a la Exp

Diseño de la Organización

Cultura Organizacional

Limitación de Recursos

Acuerdos Interorganizacionales