CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES
Es el proceso de etapas por el cual puede pasar una organización a lo largo de toda su vida, según las acciones y desiciones que se tomen.

NACIMIENTO

Es cuando la empresa se constituye legalmente y se instala en el lugar donde opera.

CARACTERISTICAS

* Momento de máxima innovación
* Estructura pequeña e informal
* Métodos de desición altamente centralizados
* Se puede penetrar en el mercado compitiendo a precios bajos o buscando un nicho de mercado

OBJETIVO

Sobrevivir en esta fase, puesto que una cuarta parte de las empresas no logran hacerlo

CRECIMIENTO

Aqui debe empezar a tener una estabilidad por si misma sin depender de financiamiento, asi mismo, incrementar la cartera de clientes, aumentar el numero de empleados, gestionar técnicas de mercadeo para posicionarse.

CARACTERISTICAS

* Tener una clara ventaja competitiva
* Tener una buena cratera de clientes satisfechos
* Se amplia la estructura
* Se delegan ciertas desiciones
* Se establecen protocolos internos

OBJETIVO

Consolidar y alcanzar la estabilidad

MADUREZ

Es cuando se dice que una empresa ha alcanzado el éxito, tiene credibilidad y capacidades demostradas.

CARACTERISTICAS

*Se logra alcanzar el máximo tamaño en el mercado y se empieza a competir
*Se debe alcanzar la eficiencia
* Añadir valor agredao a los productos
*Desarrollar estrategias de adaptación
*Tratar de mantenerce
* Estar atento al mercado para adptarse rapidamente a los cambios
* Estrategias defencivas

OBJETIVO

Alcanzar la eficiencia en todos los aspectos

ETAPAS DE LA MADUREZ

* Corrección de reactivos
* Proyectos conducidos por expertos
* Excelencia funcional integrada
* Red de aprendizaje

DECLINACIÓN

Es cuando una empresa a perder participación en el mercado y comienza a debilitarse su economia.

CARACTERISTICAS

* No se adapta al mercado
* Su estructura es excesivamente burocrática y escasamente innovadora
* En esta fase se puede liquidar y acabar una empresa
* Disminuyen las ventas y bajan las utilidades
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No todos los productos siguen este ciclo de vida.
Algunos productos son introducidos y mueren
rápidamente.
Otros se quedan en la etapa de madurez durante
largo tiempo.
Algunos entran a la etapa de declinación y después
son reciclados a la etapa del crecimiento en razón de
fuertes promociones y su reposicionamiento.
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OBJETIVO

Colocarle mas atención a esta fase, ya que los productos pueden salir definitivamente del mercado, cambiar de estrategia que logre nuevamente el posicionamiento de la empresa y al nuevo renacer.

LIQUIDACIÓN

Esta ocurre cuando la empresa agotó todos los recursos que se tenia para poder mantenerse operando y se ve en la necesidad de cerrar.

CARACTERISTICAS

* Vender todo el inventario con un gran descuento para loograr generar algo de efectivo
* Precursor del cierre de un negocio
* No necesariamente ocurre por bancarrota, tambien suele suceder por mudanza y economizar en transporte

RENACIMIENTO

Se es posible llegar a esta etapa desde la etapa del declive o desde la etapa dela madurez

CARACTERISTICAS

* Reinvención de la empresa
* Nuevas maquinarias
* Nuevos productos
* Mejor infraestructura
* Mas capacitación, proveedores y clientes

OBJETIVO

* Desburocratización de la empresa
* Fomentar grupos que mejoren los procesos y que los innoven
* Tener mejor organización y comercialización de los productos
* Buscar cooperación con otras empresas para lanzar nuevos proyectos
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