Claves para el liderazgo ético El liderazgo es uno de los temas recurrentes en las empresas. Es mucho lo que se ha escrito y comentado sobre la esencia del liderazgo.
1.- INDICADORESDE UN LIDERAZGO ÉTICO El liderazgo ético se ejerce desde un carácter cuyos cuatro pilares son:
La moderación: Lleva al líder ético a ser fiel con sus ideas y creencias.
La prudencia: es lo que lleva al líder a hacer las cosas correctas.
la justicia: El líder ético da a cada uno lo que le corresponde.
La fortaleza: Es la capacidad que tiene los líderes éticos de liderarse a sí mismos
2.- SIETE CLAVES “C”PARA EL LIDERAZGO ÉTICO
“C” DE CARÁCTER: VOLUNTAD Y HÁBITOS
“C” DE CORAJE: SABER DECIR “NO”.
“C” DE CREDIBILIDAD: COHERENCIA, CONSECUENCIA Y CONFIANZA.
“C” DE CONOCIMIENTO: COMPETENCIA Y CAPACIDAD.
“C” DE COMPROMISO: TRABAJO Y ORGANIZACIÓN.
“C” DE COMUNICAR: CLARO Y CONCISO.
“C” DE COMPRENSIÓN.
3.- ¿CÓMO EJERCER EL LIDERAZGO ÉTICO? El liderazgo ético se ejerce desde un liderazgo sereno o tranquilo como ha expresado Badaracco. Se puede concretar en diez rasgos:
Es una pasión equilibrada por las personas y al organización.
Persuade, convence. Ni grita ni impone.
Lleva a cabo una escucha atenta, cuidadosa.
Empuja y mueve a las personas y a la organización.
Inspira a los demás con su trabajo.
Dota de sentido –¿en qué dirección?– a la empresa y el trabajo de los demás.
Tiene en cuenta el pasado y desde el presente ofrece visión de futuro.
LAS 3 "H"
Honestidad
Humildad
HUMOR
4.-¿Y LA ÉTICA? La ética está, estrechamente, ligada al día de las personas y de las organizaciones. Se concreta en las personas de la organización y en la cultura que se crea, diariamente, entre todas las personas pertenecientes a una empresa.
VIDEO REFERENCIAL SOBRE LA ETICA