COMPORTAMIENTO ETICO
DEL INVESTIGADOR

¿Que actitud
debe mantener?

Tener un trabajo arduo, se debe
persistir y tener paciencia a pesar
de los obstáculos que se le presenten

Tener una actitud positiva y
siempre tener en cuenta que puede
 indagar y aprender cosas nuevas

Tener una actitud positiva y
siempre tener en cuenta que puede
indagar y aprender cosas nuevas

Tener actitud moral, y se refiere a
la honestidad y responsabilidad
al momento en que el investigador
asume sus responsabilidades

Investigador cientifico

Deben utilizar solo medios legales para recabar in-
formación y evidencia relacionada con la investiga-
ción.

Proteger los derechos civiles y políticos de los indivi-
duos involucrados en la investigación

Ejercer un juicio cuidadoso al decidir sobre las técni-
cas más apropiadas y efectivas para realizar una en-
trevista, teniendo en mente la obligación ética

Evaluar los hechos de manera objetiva
Mantener la confidencialidad de la investigación si
así se requiriese.

Puntos para afirmar que su
investigación entra bajo
las normas éticas establecidas

Crítica: Razonar críticamente
normas, reglas, principios y ajustarlas

Reflexión: Buscar y aplicar
con reflexión profunda

Libertad: Generar conductas
espontáneas producto de la propia

Fortaleza: Trasmitir seguridad
y fortaleza apoyada en la autoestima

Credibilidad: Demostrar
congruencia de lo que siente, piensa y dice

Contextualización: Enmarcar
la realidad con las circunstancias
donde se desarrolla la

Comportamiento
ético del investigador

Dirigirse siempre con 
una actitud de servicio

Dirigirse siempre con
una actitud de servicio

No solo cumplir normas sino
asumir el compromiso

Debe ser cuidadoso para
no caer en
el engaño y falsedad

La realidad de hoy, exige la necesidad del fomento del comportamiento ético de los diver-
sos profesionales, manifestada en la manera como se conduce en el ámbito laboral, lo cual no consiste en el simple establecimiento de una lista de reglas a observar o en la definición de una situación a alcanzar, sino en un compromiso permanente frente al trabajo realizado.