CONCEPTOS BÁSICOS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE

ÉTICA:disciplina de la filosofía que estudia el comportamiento humano y su relación con las nociones del bien y del mal, los preceptos morales, el deber, la felicidad y el bienestar común.

CIUDADANÍA: serie de prácticas culturales, simbólicas, políticas y económicas que definen la cualidad de derechos y obligaciones dentro del Estado.

VALORES: principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un grupo social.

ÉTICA CIUDADANA: es el respeto a los derechos humanos, tratando con respeto a la ciudadanía nacional, actuando con justicia y equidad, sin acepción de personas, en el cumplimiento de nuestro deber y desarrollando nuestro trabajo como ciudadanos con verdad y honestidad.

PRINCIPIOS: es una base de ideales, fundamentos, reglas y/o políticas de la cual nacen las ideologías, teorías, doctrinas, religiones y ciencias.

NORMAS DE CONVIVENCIA: conjunto de reglas establecidas en un grupo social a fin de orientar y facilitar las relaciones entre los sujetos y garantizar el buen desarrollo del trabajo y la vida cotidiana.

NORMAS: reglas que se establecen con el propósito de regular comportamientos para mantener un orden determinado, y son articuladas para establecer las bases de un comportamiento aceptado dentro de una sociedad u organización.

NORMAS ÉTICAS: sirven para regular las acciones de los seres humanos, especialmente respecto a sus efectos sobre otras personas. Una de sus características fundamentales es que son universales, válidas para cualquier sujeto ético en cualquier instante y lugar.

Ética cívica: Es el esfuerzo de los seres humanos para pensar, justificar y realizar el gran proyecto de la convivencia justa. Está fundamentada por los Derechos Humanos que recogen los valores que deben guiar nuestra conducta.

Ética profesional: conjunto de normas aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. Puede verse reflejada en códigos profesionales y a través de una serie de principios y valores contenidos en postulados y marca formas de conductas dentro del desempeño de una profesión.

Códigos de ética: es un documento que reúne las normas, criterios y valores que resumen el buen ejercicio de una actividad profesional, especialmente en lo que concierne a la ética.

CULTURA DE LA LEGALIDAD: conjunto de valores, normas, percepciones y actitudes que el individuo tiene hacia las leyes y las instituciones que las ejecutan. Es la creencia compartida de que cada persona tiene la responsabilidad individual de ayudar a construir y mantener una sociedad con un Estado de derecho.

ESTADO DE DERECHO: Un Estado de Derecho es regido por determinadas leyes y organizaciones, basado en una Constitución, siendo la guía de las autoridades en el ámbito jurídico.

CONVIVENCIA SOCIAL: se da cuando varias personas de características diferentes son capaces de coexistir de manera armoniosa en un mismo espacio durante un periodo determinado de tiempo.

MORAL: conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o está mal.

LEY: es una regla o norma jurídica de carácter obligatorio dictada por la autoridad competente de un territorio. Tiene como fin permitir o prohibir alguna acción de los individuos con el objetivo de regular las conductas humanas y lograr una convivenciaarmoniosa dentro de una sociedad.

DEMOCRACIA: es un sistema de organización, que adopta formas variadas, en el que las personas que la integran tienen la posibilidad de influir abiertamente y de manera legal sobre el proceso de toma de decisiones.

UNESCO: obra por crear condiciones propicias para un diálogo entre las civilizaciones, las culturas y los pueblos, fundado en el respeto de los valores comunes.

Ética pública: esta disciplina auxilia respecto a lo que es conveniente o nocivo para la colectividad. Se refiere a los criterios que debe poseer el servidor público para realizar sus funciones con miras a dar por resultado un bien a la comunidad.

CULTURA DEMOCRÁTICA: es una organización cuyos integrantes promueven la democracia y defienden los derechos fundamentales, la pluralidad y la libertad de pensamiento y opinión, la solución de conflictos a través del diálogo en una cultura de vida y paz.

ESTADOS: se hace referencia a una forma de organización social soberana que tiene el poder administrativo y de regulación sobre un determinado territorio.

INCLUSIÓN: es la actitud, tendencia o política de integrar a todas las personas en la sociedad, con el objetivo de que puedan participar y contribuir en ella y beneficiarse en este proceso.

DERECHOS HUMANOS: son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad, origen étnico, lengua, religión o cualquier otra condición.

CIUDADANÍA MUNDIAL: es un término que abarca las acciones sociales, políticas, ambientales, y económicas de parte de individuos y comunidades con pensamiento global, a escala mundial.

ACCIONES SOCIALES: Se enfoca en atender alguna necesidad de un grupo vulnerable. Estas acciones tienen un impacto positivo entre las personas que reciben los beneficios de dicha acción.

RESPONSABILIDAD: Es la cualidad que tiene aquel individuo que cumple sus obligaciones o promesas y asume las consecuencias de sus actos, cuando los realiza de manera consciente e intencionada.

Dilemas éticos: situación que obliga a optar entre dos alternativas.

TIPOS DE DILEMAS ÉTICOS

Dilema real. La situación o suceso en torno al cual gira es cercano, es factible que pueda suceder.

Dilema hipotético. Se plantea a una o varias personas sobre situaciones que es muy probable que sucedan en la vida real.

Dilema abierto. Dilemas en que se presenta una situación y las circunstancias que la rodean, sin que el protagonista de la historia haya realizado alguna acción para solucionarlo.

Dilema cerrado o de análisis. Llamado así porque la decisión sobre un suceso ya se ha tomado.

Dilema completo. Se informa a la persona a quien se le plantean de las consecuencias de cada una de las opciones que se pueden tomar.

Ética en la cultura de la legalidad: La legalidad significa que un acto es conforme a la ley. La ética se ocupa de la conducta correcta e incorrecta. Algunas acciones pueden ser legales, pero según algunas personas, no éticas.

Responsabilidad personal: es la conducta ética del ciudadano para consigo mismo y con su entorno, y va mucho más allá del cumplimiento de las obligaciones legales

Persona responsable: se compromete e involucra con las actividades que realiza

CORRUPCIÓN: indica el mal uso por parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

TIPOS DE CORRUPCIÓN

• Corrupción a gran escala
• Actos de corrupción menores o pequeña corrupción
• Corrupción política

CAUSAS DE CORRUPCIÓN

• Carencia de una conciencia social.
• Falta de educación o de una cultura del compromiso.
• Paradigmas distorsionados y negativos.

• Violación.
• Robo de bienes y artículos menores.
• Robo a casas habitación.

• Robo de vehículos.

DELINCUENCIA: es una situación asocial de la conducta humana y en el fondo una ruptura de la posibilidad normal de la relación interpersonal.

CAUSAS DE LA DELINCUENCIA

•Fracaso escolar.
•Consumidor de drogas.
•Baja autoestima.

•Familia desestructurada.

Rol del individuo: Es un análisis sistemático y crítico de la moralidad, de los factores morales que guían la conducta humana en una determinada práctica o sociedad. Sirve como criterio para evaluar el grado de respeto y apego a las normas vigentes por parte de sus aplicadores y destinatarios.

DERECHOS POLÍTICOS: Los derechos políticos permiten la participación de los nacionales en general y de los ciudadanos en particular, en la estructuración política de la sociedad de la que son miembros, ejerciendo estos derechos que comprenden

Derecho a votar

Derecho a participar en asuntos politicos del país

Derecho a ser postulado para un cargo de elección popular.

COMPROMISO: Esta palabra se utiliza cuando una persona está comprometido con algo y cumple con sus responsabilidades, con aquello que se ha propuesto o que le ha sido solicitado.

DERECHOS CIVILES: son los derechos de las personas a ser protegidas contra un trato injusto basado en ciertas características personales como raza, género, edad o discapacidad.

Difusión de código de ética: el órgano de alta dirección será la secretaria general de la entidad o quien haga sus veces, quien deberá infundir el código de ética.

Para promover una cultura de la legalidad, es importante partir de estos principios: Interesarnos y conocer las normas básicas que nos regulan. Respetar las normas. Rechazar y denunciar los actos ilegales. Colaborar con las dependencias del sistema de seguridad y procuración de justicia

El objetivo de las intervenciones de la cultura de la legalidad en las empresas :es contribuir una cultura de respeto a las normas y rechazo a la ilegalidad y corrupción

RESPETO: El respeto es un concepto que hace referencia a la capacidad de valorar y honrar a otra persona, tanto sus palabras como sus acciones, aunque no aprobemos ni compartamos todo lo que haga.

Empresas que has colaborado con la ética y cultura de la legalidad: Televisa, fundación Telmex, HSBC,Ford, compartamos banco hagámoslo bien entre otros.

Objetivos: Atienden los requerimientos del cliente, integra la visión y misión de la empresa, fortalece a la organización, etc.

Tipos de enfoques éticos: individualistas y comunitarios.

Directrices dadas en los procedimientos éticos en las organizaciones e instituciones:

• Una política de la ética debe ser responsable de asegurar que todas las actividades comerciales son legales, éticos, y dentro de los lineamientos normativos.
• El desarrollo continuo de una persona en la empresa debe ser controlado

• Debe ser un órgano regulador para supervisar las conductas de un individuo.

Legalidad por México: es una iniciativa de Enseña por México, que busca formar líderes-ciudadanos que fomenten la Cultura de la Legalidad en nuestro país a través de diversas actividades relacionadas con: Derechos Humanos, Participación Ciudadana, Prevención del Delito y de la Violencia

Nacional: el término nacional se usa para identificar a una comunidad establecida en un ámbito geográfico y económico, jurídicamente organizada en nación, unidos por un mismo idioma, un pasado en común, instituciones históricas; creencias y tradiciones.

Internacional: se refiere como relativo y perteneciente a dos o varias naciones o países agrupados o asociados bajo un bloque económico o cultural, también a los estados diferentes al propio.

Dilema ético: Es una situación difícil o encrucijada donde no resulta claro ni simple discernir cuál es la mejor decisión, ya que la persona puede escoger, al menos, entre dos cursos de acción, cada uno de los cuales parece estar bien justificado por algún estándar de comportamiento que a esa persona le resulta correcto

La mejor manera de determinar dónde se halla tu ética es plantearte dilemas teóricos; estos dilemas te ayudan a considerar qué piensas que es aceptable y qué no lo es, lo cual, a su vez, te ayuda a poner a punto tu propia brújula moral y ética.

Área de influencia: es donde están la mayoría de las situaciones de nuestro día a día, porque son las que están relacionadas con personas o circunstancias externas.

ÁREA DE NO CONTROL: es donde encontramos aquellas situaciones donde tú no tienes capacidad de influencia, no puedes influir.

CONTROL: El control tiene como objetivo evitar irregularidades y corregir aquello que frena la productividad y eficiencia del sistema como, por ejemplo, los mecanismos de control de calidad.

Falta de la cultura de la legalidad: en México existe un problema de falta de una cultura de la legalidad muy arraigada en los valores de la población y en su visión de comunidad. La violencia, un tema nacional, se relaciona siempre a la ilegalidad, y es que también la falta de una cultura de la legalidad da lugar a una población permisiva

JUSTICIA: La justicia es la virtud de dar a cada uno lo que le corresponde. Este concepto se utiliza para hacer alusión a las reglas y normas que condicionan los accionares de las personas e instituciones

CIUDADANO: es aquel que forma parte de la comunidad política y organizada a la que pertenece. Según el Estado en el que se encuentre, dispondrá de sus derechos y libertades.

La participación ciudadana: definida como un conjunto de sistemas o mecanismos por medio de los cuales los ciudadanos, es decir, la sociedad civil en su conjunto, pueden tomar parte de las decisiones públicas, o incidir en las mismas, buscando que dichas decisiones representen sus intereses.

La rendición de cuentas: consiste en que existan normas, reglamentos y mecanismos que orienten el comportamiento de las autoridades electas y funcionarios en el ejercicio del poder público y el gasto de los recursos fiscales.

Entorno cultural: La cultura de un país juega un papel determinante en el desarrollo de los seres humanos, sin importar la condición social o económica que estos tengan

Entorno ecológico: las formas de vida y los ecosistemas que dan soporte a sus modos de vida. La ecología cultural implica el estudio de la conducta, además de una ciencia biológica y de una ciencia social, pues forma no simples aglomeraciones, sino asociaciones compuestas de diversas especies que se interrelacionan en modos regulares y cuyos miembros están organizados también de forma regular (ecosistema).

CULTURA: conjunto de bienes materiales y espirituales de un grupo social transmitido de generación en generación a fin de orientar las prácticas individuales y colectivas.