Disciplinas
Se dividen en
Constancia
Que es
Indica más que frecuencia y regularidad, es decir, que no incluye estrategias, ni objetivos.
Sirve para
Domarnos a nosotros mismos ya que la rebeldía que presentamos no es hacia una autoridad en particular; de hecho lo que hacemos es ponernos el pie a diario, perdiendo tiempo en encontrar las cosas, porque no sabemos a ciencia cierta dónde las dejamos.
Se manifiesta
Organización
Se refiere a
A la acción o resultado de organizar u organizarse.
También se le conoce
Una condición necesaria en cualquier actividad
Características
Compartir objetivos en forma efectiva
Moral de los empleados alta
Liderazgo
Ofrecer oportunidades de entrenamiento
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
¿Qué es?
Se entiende por
Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace de su parte para trabajar en un objetivo en común
Principios básicos
Todo el equipo debe de conocer
y aceptar los objetivos
Todo integrante del equipo debe tener claro
cuál es su responsabilidad y el trabajo que le
fue asignado.
Todos deben de cooperar
Información compartida
Como lograrlo
Construye confianza
Objetivos comunes
Involucrar al equipo en toma de decisiones
Ten empatia
Motiva la responsabilidad y compromiso mutuo
Compañerismo
Se refiere a
La actitud de quienes se acompañan y se apoyan entre sí para lograr algún fin en especifico.
Se compone de
El bueno
Es el que una persona ayuda a otra sin esperar nada a cambio, solo por ayudarle, porque son compañeros.
El malo
Es cuando para ayudar a tu compañero, perjudicas a personas, una persona que recibe ayuda sabiendo que eso esta perjudicando a variaspersonas,
Aprender de los Cambios
Se entiende como
Aprender de nuestra propia experiencia, comprender nuestros éxitos, y sobre todo nuestros fracasos, es clave para que el aprendizaje sea efectivo
Esto se logra
Aceptando el fracaso abiertamente
Generando espacios de descanso y reflexión
Adaptándose al cambio sin oponer resistencia
Paciencia
Se define como
Capacidad de sufrir y tolerar desgracias y adversidades o cosas molestas u ofensivas, con fortaleza, sin quejarse ni rebelarse.
Como desarrollarla
Autocontrol es la clave
Dejar ir las preocupaciones
Recurrir a la meditación, oración y ejercicios de respiración, caminatas, lecturas
Subtema
Es importante para
Alcanzar el éxito
Ya que
Requiere de esfuerzo y sobre todo mucha paciencia para saber soportar aquellos momentos en los que pensamos en rendirnos y abandonar el camino.
Estudiar continuamente
Es importante porque
El aprendizaje nos proporciona un crecimiento intelectual, cultural, y resulta fundamental para crecer como personas.
Este se logra:
Leyendo
Investigando
Encontrando
interés en un
tema
Responsabilidad
Se define como
El cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.
Conlleva
Reflexionar seriamente
antes de tomar cualquier
decisión
Reconocer los errores
cometidos y mostrarse
dispuesto a repararlos
Ser capaz de sentir
lo que otros sienten
Honestidad
Se refiere a
Es un valor o cualidad propio de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad
caracteristicas
Ser siempre sincero, en su comportamiento, palabras y afectos.
Cumplir con sus compromisos y obligaciones al pie de la letra, sin trampas, engaños o retrasos voluntarios
Evitar la murmuración y la crítica que afectan negativamente a las personalidad de los demás.
no confiarse
La confianza es un sentimiento esencial para socializar con los demás, es decir, permite que se establezcan relaciones personales de gran valor a nivel personal y profesional, pero, ¿existen razones para no confiar en nadie? , si y muchas a veces es mejor no confiarse de los demás, nunca sabemos cuando nos están siendo sinceros y probablemente nos lleguen a perjudicar desde ciertos puntos.
Puntualidad
se refiere a
Es una actitud humana considerada en muchas sociedades como la virtud de coordinarse cronológicamente para cumplir una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo
Caracteristicas
Tomar conciencia del tiempo
ser ordenado tener la disciplina ser responsable ser es de actitud positiva
Reconsiderar cuánto tiempo insumen realmente las tareas cotidianas,Mantener el orden,No dejar las cosas para el último momento
Sus Ventajas Son
Ayudarnos los unos a los otros.
Intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás
Ayuda a integrarnos con otras personas cuando se trabaja en grupo
Facilita la toma de decisiones para una solución
RESPETO
El respeto es reconocer el derecho ajeno; es el reconocimiento, consideración, atención o deferencia, que se deben a las otras personas. Es una condición “sine qua non” para saber vivir y alcanzar la paz y la tranquilidad. El respeto es un valor basado en la ética y en la moral.
CARACTERISTICAS
El respeto se basa siempre en la verdad y no acepta el engaño o la mentira. Es por esto por lo que aparte de respetar hay que también ser sincero y tolerante con las personas, piense o no piense como tú, tenga o no tenga los mismos gustos o intereses que tú puedes tener o sea una persona diferente a ti.
El respeto es aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque según nosotros esta equivocado.