Beargumenteren verbeterpunt toetsing op basis van Model Knoster
ONTWIKKELKANS
MIDDELEN
Curriculum analyse deel C

Curriculum analyse deel C

Door in te zetten op de theorie van Meervoudige Intelligentie aansluiten bij de individuele onderwijsbehoefte van alle kleuters en zo haalbare en uitdagende doelen stellen. Door middel van een breed basisaanbod kunnen de kleuters alle intelligenties en vaardigheden ontwikkelen. De school zet hierbij in op een growth-mindset en vertrekt vanuit de basis grondslag dat er geen gemiddelde kleuter bestaat en dat alle kinderen sterktes en mogelijkheden bezitten die ontwikkeld kunnen worden.

Intented

Ontwikkelingsdoelen

a

Leerplandoelen/doelenboek

5 ontwikkelingsgebieden

Implemented

Herindeling doelen naar leeftijd, speelleeromgeving, Meervoudige Intelligenties

Toevoeging doelen Zelfknap en Samenknap

Doelgericht activiteiten plannen

Attained

verwerkt in plannigsdocument

jaarplanning doelen (4 leerkrachten)

Intended

niet opglegd

Implemented

leerkrachten kiezen thema en onderwerp i.f.v. leerplandoelen

2 leeftijdsgroepen gebruiken projectplanning --> inspraak kleuters stimuleren

planningsdocumenten in OneNote

Attained

sterke sturing van leerkrachten thema en onderwerpen *

OneNote wordt als erg zinvol ervaren #

Intended

niet opgelegd

Implemented

coöperatieve leerstrategieën

geleide kringmomenten

vrije spelmomenten

activiteiten in functie van de intelligenties

Attained

leerkrachten nemen de coöperatieve structuren, geleide kringmomenten en de invulling van de vrije spel momenten en MI activiteiten op in hun planning

Intended

functiebeschrijving minimum verwachting

Implemented

teamgerichte nascholingen

individuele nascholingen

individuele coachinggesprekken *

Attained

genoeg kansen tot professionalisering # *

Intended

niet opgelegd

a

intern visitatierapport

zorgwerking pedagogische begeleidingsdienst gericht op vertrekken vanuit problemen

Implemted

ErasmusPlus project

Learning Stories

post-its

ontwerp nieuw 'leerling-volg-jezelf'systeem in ontwikkeling

visie Meervoudige Intelligentie en sterke kantenbenadering

Attained

veel onzekerheid bij leerkrachten (wat wel en niet noteren)

ontbreken geschikte tool die past bij visie

overtuigd van visie Meervoudige Intelligentie en sterke kantenbenadering

acties voor ontwikkeling kleuters gebeuren vanuit buikgevoel leerkracht

Intended

niet opgelegd

Implemented

nieuwbouw

functionele, moderne infrastructuur

Attained

enkel turnzaal niet geschikt gevonden door leerkrachten (locatie, ondergrond)

Intended

28 lestijden

school bepaalt vrij de organisatie

Implemented

duidelijke schoolafspraken

plan van aanpak voor leerkrachten

Attained

onderwijstijd flexibel invullen

plan van aanpak brengt rust

Intended

scholen kiezen vrij de indeling

leeftijd tussen 2,5 en 7 jaar

Implemented

gegroepeerd per leeftijd ( 4 categorieën)

8 klassen, van elk maximum 26 kleuters

Attained

leerkrachten graag klassen van max. 20 kleuters

Intended

vrije keuze pedagogisch , onderwijskundige methodes

Implemented

uitgebreid aanbod leermiddelen

ICT middelen (laptop+ Ipad per leerkracht, PC per klas + 6 Ipads voor kleuters, 3 smartborden)

OneNote voor planningen (systeem wordt verder uitgebreid voor hele schoolwerking)

Attained

leerkrachten zeer tevreden over bronnen en middelen

OneNote wordt als erg zinvol ervaren # *

gedragen door het team

zorgwerking pedagogische begeleidingsdienst gericht op probleem aanpak

doelgericht activiteiten plannen

samenhang tussen de doelen verschillende ontwikkelingsgebieden en Meervoudige Intelligentie

nog niet alle leerkrachten maken een planning met doelen op lange termijn

opstart werken met projectplanning --> inspraak kleuters vergroten

nog sterke sturing van leerkrachten betreffende keuze thema's en onderwerpen

duidelijk planningsdocument

actieplan voor implementatie Coöperatieve leerstrategieën

plan van aanpak

gelijkmatige spreiding van activiteiten over de verschillende intelligenties is voor sommige collega's nog moeilijk *

genoeg kansen voor nascholingen en professionalisering # *

individuele coaching gesprekken # *

competentieverschillen tussen leerkrachten

voldoende budgetten en daardoor uitgebreid aanbod aan middelen en materialen

OneNote wordt stapsgewijs geïmplementeerd voor de hele schoolwerking (moet nog in plan van aanpak)

instapklas is een leefgroep, 2 klassen samen (keuze van de leerkrachten) *

Klasgroepen te groot

duidelijke afspraken i.v.m. onderwijstijd

plan van aanpak in de tijd voor implementatie

moderne, functionele infrastructuur

visie wordt door leerkrachten ondersteund (noodzaak)

Input ErasmusPlus project

nieuw portfolio in de maak

visie op zorgwerking vanuit pedagogische begeleidingsdienst

competenties van leerkrachten

onzekerheid en onrust wat er komen gaat

* input van directie

# input van collega's uit coachinggesprekken of reflectiegesprekken , op teamoverleg

Frustratie

gesprekken met leerkrachten

reflecties en discussies tijdens teamoverleg

analyse model Van den Akker met team

visitatierapport

tool voor observeren en evalueren ontwikkelen (MIDDELEN)