DESARROLLO DE PERSONAL PUBLICO

ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES

FEDERAL

ESTATAL

MUNICIPAL

ACCIONES

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

CAPACITACIÓN

DESARROLLO PROFESIONAL

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

AMBITOS

DESARROLLO HUMANO POR COMPETENCIAS

PREPARACIÓN ACADEMIICA O LABORAL

DESARROLLO COMO HUMANO Y EMOCIONAL

DESARROLLO PROFESIONAL

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIERE PARA CRECER Y SE DESARROLLA EN LO LABORAL

CARACTERISTICAS

INTEGRAL

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INCLUIR LA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN PERSONAL

ESTRATEGICO

PERMITE EL DESSARROLLO DEL PERSONAL DESORIENTADO

CONTINUO

ACTUALIZACIÓN CONFORME A LOS CAMBIOS POLITICOS, SOCIALES, TECNOLOGICOS, ETC.

SISTEMATICO

APOYAN A LAS PERSONAS PARA QUE CREZCAN Y SE DESARROLLEN

NORMATIVO

PROCESO DE DESARROLLO CONSTITUIDO POR LAS DIFERENTES LEYES

MEJORA DEL DESEMPEÑO

CAPACITACION CONTINUA PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS Y RESULTADOS

PUBLICO

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