DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Objetivos
Base para Reclutamiento de Personal
Base para la Selección del Personal.
Base para la Capacitación
Base para la Administración de Salarios
Facilita la Evaluación de Desempeño
Etapas
Planeacion
Preparacion
Ejecución
Definición
consiste en listar y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales
función
En enumerar las tareas o
atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás cargos.
Distinguir con precisión y orden los elementos que integran cada puesto.
Elementos
Objetivos del Puesto
Organigrama de Ubicación del Puesto
Relaciones Internas
Riesgos
Jornada Laboral
Rango Salarial
Importancia
Se plasma en un escrito las tareas o atribuciones que conforman el puesto, permitiendo la eficiencia de la administración de personal y tareas.
Métodos
Observación Directa
Cuestionario
Entrevista Directa