De prevenir, diagnosticar, tratar y rehabilitar los trastornos de la mente.
La Psicología Clínica
De la investigación, evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención que afecten a la salud mental.
Laborales
La Psicología Laboral
Del entorno de trabajo y de las empresas. Estudia la mente y el comportamiento humano en el ámbito laboral.
La Administración de Empresas
Darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones.
Sociales
La Psicología Social
La forma en que los pensamientos y comportamientos de una persona se ven influidos por otra persona.
El Trabajo Social
De fomentar el bienestar, la prevención y atención de dificultades de las personas, familias, etc.
Ciencias se ocupan del comportamiento de la gente y de sus modos de interacción. Indagan en la forma de pensar de la gente y en sus modos de sentir.
Es que el psicólogo normalmente se centra intensivamente en el individuo convirtiéndose a veces en psicoterapeuta mientras que el trabajador social se interesa ante todo en el funcionamiento y las relaciones sociales, así como en los recursos que ofrece en la sociedad para resolver sus problemas.
Disciplinas se encargan de reclutar y ubicar personas en puestos para la organización. Crear o implementar programas de adiestramiento. Desarrollar prácticas legales, justas y eficientes de reclutamiento. Crea programas para la identificación temprana de potencial gerencial. Analizar la estructura organizacional.
Es que el psicólogo se centra en el comportamiento humanos para que así puedan rendir y darle a la empresa lo necesario y el administrador de empresas se centra más en la empresa, en los procesos, etc.
Son ciencias dedicadas a la salud mental, trabajan en conjunto y pueden hacer terapias, se enfocan en ayudar a la persona con su tratorno.
Es que el psicólogo atiende al paciente y lo ayuda por medio de terapias y el psiquiatra ayuda al paciente por medio de medicamentos.
Contexto Social de la Profesión, Evidencia de Aprendizaje 3: Mapa conceptual de las profesiones
La relación que tiene la Administración de empresas con la Psicología Laboral que es lo que estoy estudiando, me parece que es más que nada en las funciones que desarrollan en la empresa, ambos ven por la empresa, de una manera diferente pero los dos cumplen casi el mismo objetivo, la relación que tienen es que ambos por lo general se desenvuelven en el área de recursos humanos, haciendo actividades tales como contratación de personal; entrevistas; despidos del personal; implantación de mejores procedimientos de evaluación, selección, capacitación, compensación, desarrollo y retención del talento; asesoramiento a la gerencia en lo referente a las negociaciones colectivas con los trabajadores, así como para la creación y mejora de la imagen empresarial en el entorno social y económico. Es por esto que creo que son semejantes y hay una gran competencia entre estas dos profesiones para el puesto.
