Educación Inclusiva: Barreras y facilitadores para su desarrollo
Concepciones de Educación Inclusiva
2 enfoques
NEE: Necesidades Especiales Específicas
Discapacidad Física
Discapacidad psíquica
Discapacidad sensorial
Trastornos de conducta
Trastornos de comunicación
Trastornos del lenguaje
Inclusión
Propósito
Diseñar una educación de calidad que responde a todas las necesidades que pueden surgir en el aula.
A través de buenas prácticas educativas donde el docente:
Valora y apoya el progreso del alumno
Emplea métodos de enseñanza
Fomenta el aprendizaje activo
Diversifica contenidos y métodos de evaluación
Se desarrolla en el ámbito educativo y social
NEAE
![](https://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/ecoescuela/familias/files/2020/03/portada2.jpg)
tiene como finalidad
Beneficiar a los alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo.
Barreras para una educación inclusiva
La falta de formación en atención a la diversidad
![](https://revistacrisis.com.ar/sites/default/files/notas/unipe_maestras_ago22_int_0.jpg)
Toda la muestra docente, lo considera como una gran barrera.
![Desconexión entre la teoría y la realidad del aula.](https://i0.wp.com/entrepreneuras.com/wp-content/uploads/2017/04/2017-04-05-Teoria-vs-Practica.jpg?fit=1407%252C464&ssl=1)
Desconexión entre la teoría y la realidad del aula.
No se aborda cuestiones como el diseño de recursos didácticos o de estrategias metodológicas.
![Escasa formación pedagógica](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5pyT2E9_BA6Zq_g6j39M_af72Crf3eHCK8-cBTFuO83Nx_QdZLT7wCp8H0Ct2xIn6iOl_d5-_cfoMNVSkdlmyV848Cq9CpacwlleiwPyqcGyDSjf6EEBaaIYZzY6bi4OyAdPtNfuEgEtu/s1600/cursopedagogia.jpg)
Escasa formación pedagógica
Falta de conocimiento en asignaturas como pedagogía y didáctica.
provoca
Incapacidad para adquirir habilidades y competencias docentes.
Escasez de recursos
El 78,4% del profesorado lo señala como una barrera,, en un incremento del 89,6% la falta de recursos personales
Recorte docente en el área de pedagogía terapéutica, compensatoria y de apoyo.
Un docente por aula, imposibilita responder a las necesidades educativas de cada niño.
Por tanto es necesario
Especialistas en Educación Especial
Insuficiencia de tiempo
![](https://aulatopia.com/wp-content/uploads/2024/09/Gestion-del-Tiempo-en-el-Aula.webp)
El 63,3 % de maestros manifiesta una queja, que supone dedicar una atención no correcta a los estudiantes.
debido a
La falta de tiempo para dar respuestas educativas y de calidad a todos los alumnos.
Adiminstración
![](https://i0.wp.com/www.aula1.com/wp-content/uploads/administracion-de-colegios.jpg?fit=700%2C438&ssl=1)
El 78,8% de docentes considera un obstáculo la poca implicación de la administración en los escuelas.
Aunque se encargan de redactar las directrices, llevarlas a la práctica resulta complicado.
Además, no facilitan recursos óptimos para una educación que se ajuste a estándares definidos
Familia
![](https://tobiasemanuel.org/wp-content/uploads/2021/05/valores-inclusivos-y-como-generarlos-en-la-familia.jpg)
El 69,1% de maestros lo señalan como un impedimento para la educación inclusiva, debido a que:
A los padres de familia les cuesta asumir que su hijo presenta dificultades de aprendizaje.
por ello es importante concientizar sobre el:
Apoyo de los padres en el hogar
Trabajo colaborativo entre familia-escuela
Diseño de acción educativa para afrontar la diversidad estudiantil
Los padres de niños con NEE por miedo al rechazo segregan a sus hijos del grupo de alumnos.
Facilitadores para el desarrollo de una educación inclusiva
Compañerismo
![](https://www.trener.mx/wp-content/uploads/2022/12/motivacion-equipo-de-trabajo.jpg)
El 91,2% defendía el apoyo entre
Profesorado
Equipo directivo
Equipo de orientación
Todo ello, para lograr una mejora real en el desarrollo de una educación inclusiva.
Experiencia
![](https://static5.depositphotos.com/1008939/408/i/450/depositphotos_4085281-stock-photo-good-teacher.jpg)
El 81,6% de los profesores participantes destacaron que
Las situaciones nuevas del día a día
Los cambios en el funcionamiento y organización de centros..
Desarrollan las competencias y habilidades necesarias para desempeñarse correctamente en la labor educativa.
Lucha y constancia
![](https://www.grupo-sm.com/sites/sm-espana/files/resources/Mexico/Blog/2024/03-marzo/05/Component-image-2-(7).jpg)
57,8% de docentes concuerdan con este facilitador
No rendirse nunca y proponerse el reto profesional de que todos los alumnos aprendan y alcancen los objetivos
Apoyo
![](https://i.ytimg.com/vi/XROhMtTA2qs/hq720.jpg?sqp=-oaymwEhCK4FEIIDSFryq4qpAxMIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJD&rs=AOn4CLBlowdvUoBBn8WBuy7NSnsHmug6lQ)
84,7% de los docentes señalan que debe existir apoyo dentro de las escuela inclusivas, entre ellas se destacan a:
Apoyo fuera del aula
Atención especializada: Ejemplo en audición y lenguaje articulado
Apoyo desde especialistas
Maestros de inicial, maestros de otras áreas o tutores
Apoyo entre iguales
Compañeros