Estrategias Evaluativas
Evaluacion 360°
Cualificable
Formativa
Evaluativa
Hospitalaria
Instrumento de evaluación especifico
Rubrica
Holística
Panorama General de Logros
Analítica
Partes del Desempeño
Criterios de Evaluación
Mini-CEX
Simulación real con paciente
Sumativos y Formativos
La evaluación de las competencias deberá realizarse en una situación lo mas autentica posible.
En concordancia debe ser lo mas cercano posible al contexto profesional
Abarcar el todo en el proceso evaluativo, se debe generar desde una mirada integral
Maximo 5 estaciones
Mapas Mentales
Escenarios simulados
Auto evaluación
Hetero evaluación
Co evaluación
Escenarios simulados de Baja Complejidad
Técnica
Responsabilidad
Actitud frente al stress
Toma de decisiones acertada
Contexto en el cual se desmpeña
Tener claro los indicadores
Utiliza Entrenadores de Tarea Parcial (Part Task Trainers)
Simulación clínica
Escenarios Simulados de Mediana Complejidad
Evaluar Toma de decisiones
Competencias de Comunicación
Destreza de solucionar el problema