Evaluación SENA

Proyecto Educativo Institucional SENA 2013

Busca promover el espíritu investigativo, la autonomía personal, la creatividad y el ejercicio del criterio

Los principios que rigen el Proceso de Evaluación del Aprendizaje son, participación,

Evidencias de aprendizaje, tales como,
conocimiento, desempeño y producto,

las técnicas y los instrumentos de evaluación

transparencia,

claridad de los parámetros de evaluación y los criterios

confiabilidad,

coherencia del enfoque, la ejecución y las políticas de la Evaluación del Aprendizaje

A = APROBADO; cuando no alcanza todos los logros establecidos en el programa de formación, se registra con D = DEFICIENTE

ESTATUTO DE LA FORMACIÓN INTEGRAL (sena) Acuerdo 0008 de 1997

la evaluación como un proceso permanente de recolección,
análisis y utilización de información para la toma de decisiones

Evaluación de gestión y resultados como entidad pública.

Evaluación del plan estratégico (indicativo) o de seguimiento

Autoevaluación institucional de los programas

Evaluación de impacto de la formación profesional

Evaluación del currículo

Evaluación del proceso de aprendizaje

Evaluaciones especiales sobre políticas y estrategias de acción institucional

ACUERDO 007 de 2012 (Reglamento del aprendiz SENA)

La evaluación del aprendizaje está dirigida, más que a evaluar el conocimiento teórico, a evaluar la aplicación de dicho conocimiento en prácticas reales con resultados
concretos

Las evidencias de aprendizaje.

Son los referentes, a partir de las cuales se pueden identificar los logros alcanzados por los aprendices; pueden ser de conocimiento, de desempeño y de
producto.

Transparencia de la evaluación de aprendizaje.

Hace referencia a la claridad de los parámetros de evaluación y los criterios para valorar las evidencias

Acompañamiento en el proceso evaluativo

El instructor o responsable analiza el avance
del proceso de formación con base en los criterios de evaluación y la ruta de aprendizaje

Juicios de la Evaluación

APROBADO

NO APROBADO

Seguimiento de los resultados

En caso que el aprendiz no logre el resultado de
aprendizaje propuesto, el instructor o co-formador realiza hasta dos (2) planes de mejoramiento

DECRETO 1290 de 2009 Ministerio de educación Nacional

La evaluación es el proceso permanente y objetivo para valorar el nivel de desempeño de los estudiantes.

Identificar las características personales, intereses, ritmos de desarrollo y estilos de aprendizaje del
estudiante para valorar sus avances.

Proporcionar información básica para consolidar o reorientar los procesos educativos relacionados
con el desarrollo integral del estudiante

Suministrar información que permita implementar estrategias pedagógicas para apoyar a los
estudiantes que presenten debilidades y desempeños superiores en su proceso formativo.

Determinar la promoción de estudiantes

portar información para el ajuste e implementación del plan de mejoramiento institucional

Definición del sistema institucional de evaluación de los estudiantes. El sistema
de evaluación institucional de los estudiantes que hace parte del proyecto educativo institucional debe
contener:

Los criterios de evaluación y promoción

La escala de valoración

Las estrategias de valoración

Las acciones de seguimiento

Los procesos de autoevaluación

Las estrategias de apoyo

La periodicidad de entrega de informes

La estructura de los informes de los estudiantes

Las instancias, procedimientos y mecanismos de atención y resolución de reclamaciones

Los mecanismos de participación de la comunidad educativa