Fundamentos de la dinámica de grupos virtuales
Grupo virtual
Conjunto de
personas persiguen una meta común
Etapas de desarrollo
Formación
Exploración hacia un comportamiento aceptable
Modelar la capacidad de
expresión y de interés por sus preocupaciones , incertidumbre y necesidades de los estudiantes.
Tormenta
Conflicto al interior del grupo
La empatía suele jugar un papel imprescindible
Matriz de análisis solución de conflictos
Reconocer que el conflicto puede ser funcional
Da pie a la
escucha de ideas y opiniones
Invita a la colaboración
Subtopic
Normatividad
Fuerte sentido de identidad por pertenecer al grupo
El seguimiento y el acompañamiento
Desempeño
Incremento en la cohesión y la motivación
Responder activamente a las actividades
Los conflictos se suelen solucionar
de forma más fluida.
Retroalimentación efectiva a los proyectos y
aportaciones de los alumnos
Promover la mejora en sus actividades
Suspensión
El grupo cierra sus actividades y se
prepara para disolverse
Se muestran positivos y disfrutan de
los logros del grupo
Otros se encuentran deprimidos por la tristes de la
camaradería y amistad ganada durante el semestre
Asegurar un cierre memorable
Manejo de grupos virtuales
Procura bienestar integral
Mantener comunicación
Uso de las tic's
Ser visibles
Define un nuevo ritmo de clase
Actores
Docente
Crea ambientes favorables para el apredizaje.
Alumnno
Enriquece su conocimiento con herramientas tecnólogicas
Características
Cohesión
Motivación de pertenencia a un grupo virtual.
Tamaño
Solicitar a los estudiantes encender la cámara.
Estatus
Equilibrio en igualdad de valores
Normas
Establecimiento de normas que propician seguridad.
Roles
El docente declara expectativas para tener buena conducta de los estudiantes en base a experiencias, cultura,creencias y valores
Ambientes
Favorable
Alumno disfruta el reflejo del buen ambiente que percibe y mejora su autoestima.
No favorable
El alumno puede sentirse mal o incluso
rechazar esa parte de su identidad.