GESTIÓN DEL APRENDIZAJE:ARIANA, IRENE, ROBINSON Y EDWARD.

Topic principal

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MATRIZ FODA

Fortalezas

proactivo

colaborativo

Oportunidades

estudios de post grado

Debilidades

falta de empatia

poca motivación

Amenazas

crisis economica

APRENDIZAJE AUTONOMO Y AUTOEFICACIA

ESTILOS DE APRENDIZAJE

VAK

Auditivo

Visual

Kinestésico

KOLB

DIVERGENTE

GENERA ALTERNATIVAS

RECONOCE PROBLEMAS

SOCIABLE

CONVERGENTES

ANALÍTICO

RESOLVER PROBLEMAS

POCO EMPÁTICO

TESTAR TEORIAS

ASIMILADORES

FORMUNLA TEORIAS

DEFINE PROBLEMAS

ACOMODADOR

IMPLANTA SOLUCIONES

CONSIGUE RECURSOS

GESTION DE TIEMPO

PROYECTO PERSONAL DE APRENDIZAJE

Diagnóstico Personal

-¿Quién soy?
-¿Cómo soy?
-¿Dónde y con quién vivo?
-FODA
-Debilidades y Amenazas

Visión Personal

-¿Cómo seré dentro de unos años?
-¿Donde viviré?
-¿Cómo viviré?

Meta Estratégicas

-Bienestar profesional
-Bienestar emocional
-Bienestar físico
-Bienestar social

Plan de Mejora

-Debilidad priorizada
-Acciones de mejora
-Plazos

UNIDAD II

ENTORNO Y REDES DE APRENDIZAJE

PLE

A. Acceso a la información
B. Crea información

PLN

-Une varios entornos de aprendizaje

SLN

-No gestiona, controla ni hace seguimiento a los usuarios.

ESTRATEGIAS DE TRABAJO COLABORATIVO EN REDES

Relación de interdependencia de los grupos

Relaciones simétricas y recíprocas

Responsabilidades individuales y compartidas

Manejo de habilidades de comunicación