HOSSIER
E.2: " Todo equipo para funcionar óptimamente necesita de una buena dirección (liderazgo)"
LÍDER
E.3: " Puesta en Valor del equipo. Apoyo y Defensa incondicional al equipo por su director (líder)"
VALORACIÓN
E.4: " El Equipo está por encima del individuo; SIEMPRE.
EQUIPO
E.5: " Si en el equipo cada engranaje se siente valorado justamente, todos cumplen positivamente su cometido".
SINCRONIZACIÓN
E.1: "Desconfianza ante lo nuevo/Resistencia al cambio y a la innovación"
CAMBIOS
E.8: " Resultados (normalmente optimos) tras buen trabajo realizado en equipo"
RESULTADOS +
E.7: " Valoración final, reafirmación del equipo "
REAFIRMACIÓN GRUPAL
E.6: " Confianza en el trabajo realizado por todos"
TRABAJO