Attractivité
Métiers
Découverte
Expérimentation des métiers
Stages
MRS, PMSMP
Place ô gestes
Salon forum
Alternance
Mixité
Intégration, liens
Comité Local Ecole Entreprise (CLEE),
d’actions d’associations comme l’outil en main
Cite et Swag
Présentation des métiers par les entreprises
adopte ma boîte
Compétences
Identification
5 métiers/15 compétences
Valorisation
Parrainage
Témoignages des pairs, des parents
Orientation des publics
Mobilisation des publics sur les actions de découverte
Financement du transport
Préparation des publics
Métiers en tension
Territoire
Offre de formation à proximité
pour les personnes les plus en difficultés
Offre de services
Formation recherche
Culture
Dispositifs
Mobilité
Accessibilité géographique
Ouverture d’esprit
Contexte
Logement
Garde d’enfants
Sujet principal
Entreprises
Notoriété
Rémunération
Conditions de travail
Entreprise accueillante
Portes ouvertes
Entreprise apprenante
Marque employeur
Tensions au recrutement
Intégrer - mobiliser les dispositifs
Insérer - mobiliser les clauses d'insertion
Aller chercher des publics en difficultés
Recruter autrement
Cartographie des dispostifs
Mise en lisibilité des aides aux entreprises, facilités offertes aux entreprises pour recruter
Bonnes pratiques
Se servir de l’expérience des bonnes pratiques des entreprises qui n’ont pas de difficultés de recrutement.
Connaissance des publics
intégrer l’évolution sociétale des populations
Accessibilité