Jenjang Karir pada Era Internet Of Things (IOT)

Pengertian Karir

pengertian karir adalah seluruh kemajuan yang telah dicapai seseorang dalam pekerjaannya yang disertai dengan semakin meningkatnya tanggung jawab dan istilah karir juga dipergunakan untuk menunjukkan kemajuan,sikap, perkembangan dan keberhasilan seseorang dalam pekerjaannya dalam suatu organisasi

Pengertian Internet Of Things (IOT)

Internet of Things (IoT)
merupakan sistem di mana sebuah objek dengan identitas eksklusif yang menghadirkan kemampuan untuk memindahkan data melalui sebuah jaringan yang tidak memerlukan hubungan dua arah antara manusia ke manusia, yaitu antara sumber ke tujuan atau interaksi manusia dengan komputer

Cara Kerja IOT

Setiap perangkat yang bekerja dengan IoT harus mempunyai alamat Internet Protocol
(IP) yang merupakan sebuah identitas dalam jaringan sehingga perangkat tersebut dapat
diperintah oleh perangkat lain yang terhubung di dalam jaringan yang sama.

Jenjang Karir Era IOT

Bidang Perusahaan (Bisnis)

IoT digunakan untuk menghubungkan perangkat yang mempunyai sensor dengan alat pengontrol.

Bidang Properti

Pada sebuah gedung-gedung tinggi yang berdiri
kokoh, pastinya terdapat banyak sekali perangkat yang perlu dikendalikan oleh sistem komputer, misalnya lift, escalator, kamera pengawas CCTV, instalasi listrik, dan lain sebagainya

Bidang Medis

Untuk mempermudah dalam mengelola serta
melakukan perawatan alat medis diperlukan RFID dan NFC tag yang dipasangkan pada perangkat medis

Perkembangan Karir

Pengertian

Perkembangan karier merupakan suatu proses yang dilakukan oleh suatu
organisasi dalam rangka melakukan perubahan status, posisi, atau kedudukan seseorang yang ternaung di dalam organisasi tersebut

Manfaat

Meningkatkan kemampuan karyawan. Dengan pengembangan karier melalui pendidikan dan pelatihan,
akan lebih meningkatkan kemampuan intelektual dan keterampilan karyawan yang dapat disumbangkan pada organisasi

Meningkatkan suplai karyawan yang berkemampuan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi
kemampuannya dari sebelumnya akan menjadi bertambah sehingga memudahkan pihak pimpinan (manajemen) untuk menempatkan karyawan dalam pekerjaan yang lebih tepat.

Aspek Penunjang Karir

Langkah-langkah untuk berkarir sangatlah tidak
mudah , banyak tantangan yang harus dilalui. Ketika menunjang karir yang harus disiapkan terlebih dahulu adalah diri sendiri karena agar mampu menjadikan karakter yang sesuai pada karir yang diinginkan. Banyak faktor yang dapat mempercepat proses penunjang karir.

Faktor Penunjang Karir

Potensi yang dimiliki

Minat

Pengalaman

Penampilan