LA PROSPECTIVA ESTRATEGICA PARA LA EMPRESA Y LOS TERRITORIOS

PRÓLOGO

PRÓLOGO

prospeciva estrategica

prospeciva estrategica

como

herramienta

vital

necesidad

necesidad

herramientas

mecanismos

metodologia

prospectiva

efectiva

componentes

componentes

gestion

basada

resultados

manejo

riesgos

concentra

nustra

atencion

INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

Gaston Berger,

Gaston Berger,

seis virtudes

calma

imaginacion

espirutu de equipo

valor

enticiasmo

sentido de lo humano

1. RIGOR NECESARIO, INDISCIPLINA INTELECTUAL

1. RIGOR NECESARIO, INDISCIPLINA INTELECTUAL

Acción

Acción

Sin Objetivo

Sentido

Sentido

Obligación

Obligación

Metodos

Rigurosos

Participativos

Garantizar

Reconocimiento

Aceptación

Prospectiva-Previsión

Prospectiva-Previsión

Aclarar

Acciones Presentes

Futuros

Futuros

Posibles

Deseables

Errores Similares

Errores Similares

Pensar

Pensar

Respondiendo

Acto Arbitrario

Olvidando Apropiación

Mala Idea

Imponer

Buena

Buena

Silenciar

Especialistas

Trabajos

Dar

Palabra

Empleados

Ciudadanos

Gaston Berger (1959)

Gaston Berger (1959)

Legado

Postura-Prospectiva

Vista Larga

Amplia

Profunda

Pensar- Hombre

Pensar- Hombre

Asumir Riesgos

Mirar al futuro

Transforma el presente

Planeación, Prospectiva, Estrategia.

Planeación, Prospectiva, Estrategia.

Estrechamente relacionados

Apelan y Mezclan

Caja de Herramientas

Caja de Herramientas

Análisis

Prospectivo

Estratégico

Uso

Crear

Lenguaje Común

Multiplicar Pensamiento

Multiplicar Pensamiento

Reduciendo Distorsiones

Prospectiva

Prospectiva

sueño

sueño

Fecunda realidad

Anticipación

Aclara

La preactividad

La preactividad

La proactividad

deseo

fuente productora

futuro

Motivar

asumir

retos

Mercado de Ideas

Mercado de Ideas

gestión

estrategia

Caracteriza

dominio

dominio

enfoques

enfoques

herramientas

Aclaración Conceptos

Henry Mintzberg

Henry Mintzberg

organización

puede planificar

sin llegar

Palancas- Desarrollo

racionales

emocionales

conductistas

Boyer y Equilbey

Gestión

hacer organización

servicio-estrategia

Jacques Lesourne

Jacques Lesourne

decisión estratégica

cuestiona existencia

la organización

la organización

independencia

misiones

Principal campo

De los deseos a la realidad

De los deseos a la realidad

preactivo

prepararse

cambios  inesperados

cambios inesperados

entorno

entorno

no confundir

escenarios-prospectiva

decisiones estratégicas

Grados de Incertidumbre

Grados de Incertidumbre

recoger

forjarse

covicción

covicción

apostar

forma

probabilidades

subjetivas

elevado

número

incertidumbre

Actitudes

Actitudes

fundamentales

la reactividad

la preactividad

la proactividad

la pasividad

Preguntas-futuro

Preguntas-futuro

prospectiva-concreta

¿ Qué puede ocurrir?

¿ Qué puede ocurrir?

¿ Qué puedo hacer?

¿ Qué voy a hacer?

¿ Cómo lo voy hacer?

Interrelación

prospectiva

estrategia

Factores

Factores

brechas

estrátegicas

rendimiento

gestión

Ideas Claves

Ideas Claves

Mundo Cambia

problemas- mantienen

problemas- mantienen

Futuro, azar.

necesidad

voluntad

Complicación

complejo

Preguntas Correctas

desconfiar-estereotipos

desconfiar-estereotipos

Anticipación

acción

apropiación

Prospectiva Estratégica

Prospectiva Estratégica

mantener-memoria

mantener-memoria

metodos

herramientas

permite

evolucionar

enriquecerlos

Planificación Estratégica

Planificación Estratégica

Escenario

proponer-orientaciones

acciones-competencias

acciones-competencias

conjunto

descripción futura

tipos

exploratorios

anticipatorios

Procedimiento

Procedimiento

Reflexión colectiva

problema planteado

diagnostico empresa

variables claves

Subtopic

Subtopic

dinámica empresa

identidad-proyecto

escenarios-entorno

Preparación-decisión

Acción

ignorados

voluntariamente

Herramientas

Herramientas

analisis

estructural

estrategias

morfológico

evaluación

fuerzas-retos

Métodos ,Herramientas

Métodos ,Herramientas

Sueño del clavo

riesgo-martillo

Escenario

ventajas

situación determinada

favorece

identificación

problemas

relaciones

temas

Evaluar-calidad

Evaluar-calidad

realidad futura

creíbles y útiles

cumplen-condiciones

pertinencia

coherencia

verosimilitud

importancia

transparencia

Talleres

empeñan

problemas-planteen

correctamente

rechazan

estorbo

permiten

identificar

jerarquizar

retos

fututo

3.PROSPECTIVA ESTRATÉGICA  PARA LOS TERRITORIOS

3.PROSPECTIVA ESTRATÉGICA PARA LOS TERRITORIOS

colectividades

colectividades

locales

a nivel

municipal

comunidades

paises

acentamientos

proyectos

territoriales

departameentos

regiones

territorios

subtemas

1. origen - prospectiva

surgio

entre 1955 1975

2. prospectiva estrategica

4 enfoques

poder

enfoque

proceso

3 libros

azul

amarillo

verde

3. Prospectiva y aprendizaje

4 tipos

estudios

ayuda

movilizacion

conduccion

4. trampas - que eviar

riesgo

no confundir

proyectos

Talleres de prospetiva

Talleres de prospetiva

Tipos

Estereotipos

Cambio e inercias

Competencias.

Principios

Tiempo de reflexion

Canalizar la producion

Utilidad y límites

Oportunidad participativa

2. DE LOS PROBLEMAS A LOS MÉTODOS

2. DE LOS PROBLEMAS A LOS MÉTODOS

Neesarias

Naturaleza

Vision panorámica

Vision panorámica

Dinamica

Exploratorios

Futuros posibles

Normativos,

Futuro deseable.

Elaboración

Fases

Elaborara escenarios

Análisis morfologico

Explora el campó de los posibles.

método de espcialistas

pregutas claves

Escenarios

Escenarios

Caminos

Imagenes

Previsiones

Explorar el campo

Análisis estrategica

Retos y objetivos estrategicos.

Construir la base.

Análisis estructural.

Busqueda de variables,

Utilidad y límites

Decisiones Estratégica.

Forma lógica

Enfoque modular

Diagnóstico

Fortaleces

Debilidades

Hamel y Prahalad (2005)

Hamel y Prahalad (2005)

Arbol de competencias

Productos

Implementación

Subtopic

Subtopic

Futuro

Presente

Pasado

Modus operandi

Recopilación

Restroespectivo

Marc Giget

Marc Giget

Virtudes

Limitaciones

Decisiones

Métodos

Herramientas

Patrimonio

Diagnostico estratégico.

Recursos

Humanos

Financieros

Técnicos

Productivos

Comerciales

Radiofragrafía

Interno

Aspecto

financiero

financiero

Operativo

Operativo

Subtopic

Subtopic

SAE

Espacio

Evaluar

Utilidad

Reogarnización

Evolución

Etapas

Variables

Variables

sistemático

Evolución

Etapas

COMPUESTO

Inventariar

Inventario

Inventario

Desribir

Matriz

Matriz

Identificar

Directa

Indirecta

Interpretacion

influecia

Enlace

Entrada

Resultates

Excluidas

Pelotón

Dependencia

Actores

Actores

Construir

Fines

Objetivos

Proyectos

Evaluar

Influencias

Influencias

Identifica

Jerarquización

Integrar

Formular

Utilidad

Operativo

Posturas

limitaciones

Incertidumbre

Incertidumbre

Morfológico

Combinaciones

Construccion de espacio

Subsistemas

Hipóteses

Ocurrencia

Reducir

Escenarios superpuesto

Superposición

Parciales

Globales

Innovacion ideas

Ecuesta Delphi

Ecuesta Delphi

Convergencias

Despejar

Decisiones

3 Faces principales

Formular

Precisiión

Especialistas

Capacidad

Cuestionario

Compentencia

Utilidad

Certeza

Dificultades

Riesgo

El ábaco de Régnier

Francois Régnier

Francois Régnier

Colores

Comunicación

Expresión

Modus operandi

Problematica

Procesan

Debate

Subtopic

Subtopic

Incertidumbre

Impactos cruzados

Considera

Probabilidades

Iteracciones

Smoc-Prob-Expert

Materialización

Evaluar

Decisiones

Dilemas

Arbol de Pertinencia

Identificar

Selecionar

Niveles

Superior

Inferior

Fases

Construcción

Niveles

Inferiores

Acciones

Superior

Política

Misiones

Objetivos

Notación

Mutipol.

Mutipol.

Criterios

Comparar

Soluciones

Evaluacion

Inventario

clasificación

Cuestioarios

Contextos

Práctica

Análisis

Organiza

Estructura

Utilidades

Organizar

Votación