M5 HABILIDADES GERENCIALES Y TOMA DE DECISIONES

M5 HABILIDADES GERENCIALES Y TOMA DE DECISIONES

1. OBJETIVOS

2. COMPETENCIAS

3. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DENTRO DEL COMITÉ

4. HABILIDADES GERENCIALES DE INTEGRANTES DEL COMITÉ

5. TOMA DE DECISIONES

6. DERECHO INTEGRATIVO

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Es un término reciente que abarca una serie de vectores alrededor de nociones como la reflexión, la mediación, la restauración y la colaboración, que busca disminuir los ambientes jurídicos agresivos y competitivos. Plantea una aproximación a la complejidad desde una perspectiva del entendimiento, la colaboración y la cooperación en búsqueda de puntos comunes, a la vez que se aleja de actitudes de división y polarización.Los rasgos que definen el derecho integrativo son dos: la intención de resolver controversias jurídicas de una forma en que se tenga en cuenta a la persona, y tomar en consideración factores de las partes en conflicto que trascienden lo jurídico tales como sus metas, valores, necesidades, recursos y emociones.