Noplast Contraintes

juridiques

respect des lois sur le licenciement économique collectif, des conventions collectives comme celle de la plasturgie

temporelle

perte de temps pour l'entreprise dû aux procédures antérieurs et postérieurs aux licenciements

accompagner psychologiquement les salariés pour leurs permettre d'être davantage acteurs de leurs changements

Financiéres

Indemnités licenciement

Cout des mesures d'accompagnement

Humaines

Supression de 20 postes sur 7 CDI et 13 CTT/CDD

Anticiper les difficultés par la GPEC

climat social

eviter les conflits

Accompagnement futurs licencés

Autres

mettre en place une communication d'urgence

Organisationelles

Reorganisation des postes et du travail