ORGANIZADORES GRÀFICOS

Características: *Está formado por un número determinado de columnas. *Permite identificar los elementos que se desea comparar. *Permite escribir las características de cada objeto o evento.

Utilidades: Se utilizan para organizar la información, facilitando la identificación de características semejantes y diferentes en los conceptos. Por eso resultan útiles para la adquisición de conocimientos y para la memorización de los contenidos del tema elegido.

Ventajas: *Se puedes aclarar dudas de manera clara a quien los visualice. *Se puede mostrar contenido social y de interés a quien lo elabore y visualice. *permite realizar una comparación (el descubrimiento de las semejanzas y las diferencias entre diversos elementos a partir de su análisis u observación). *permite realizar una comparación (el descubrimiento de las semejanzas y las diferencias entre diversos elementos a partir de su análisis u observación).

Características: El mandala es un esquema circular en el que se representan varias ideas vinculadas a través de dibujos dentro de dicho círculo. Se utilizan también palabras dentro y/o fuera de la figura. También puede usarse una elipse. El círculo se divide en el número de categorías que se van a representar. Esas categorías pueden estar divididas en círculos concéntricos o en otros segmentos del mandala.

Utilidades: *Ayuda a la designación del personal, para manejo de cargos operativos. *Permite establecer las normas y reglas que deben seguirse en las empresas, *Permite eficacia y eficiencia en el control de los productos e insumos en la empresa.

Ventajas: *Mejoran y promueven la creatividad haciendo que el organizador que estén realizando sea de su agrado y como consecuencia obtenemos un aprendizaje didáctico y efectivo. *Se pueden aplicar tanto para el aprendizaje individual como colectivo. *Son efectivas a la hora de querer memorizar un tema.

Características: Es una clase de mapa que proporciona bastante información visual sobre temas, conceptos, etc y se construye sin mayores conocimientos sobre cartografía.

Utilidad: Este tipo de organizador grafico es de mayor utilidad para las áreas científicas como las ciencias, Biología, Quimia, Física, Matemática, geografía y similares.

Ventajas: *Tiene un impacto visual con sus abundantes ilustraciones. *En su elaboración puede emplearse recortes de libros, revistas, artículos y demás. *Puede servir para ubicarse en lugares específicos. *Puede indicar rutas de transporte.

Características: *Generalmente, el tema central se representa con una imagen ubicada justo en el centro del diagrama. *Poseen una estructura orgánica radial, compuesta por nodos conectados entre sí. *Las ideas de menor importancia dentro del esquema, corresponden a ramificaciones secundarias, las cuales se desarrollan a partir de aquellas ideas principales que están directamente vinculadas al tema central.

Utilidades: Los Mapas Mentales ayudan a identificar la idea principal de cualquier actividad que se desea realizar, y a partir de esta, delimitar e identificar las ideas secundarias y unir unas con otras e incluso ampliar la información existente.

Ventajas: *Permiten organizar de manera Lógica la Información. *Favorecen la comprensión y memorización por la simplicidad y uso de imágenes y colores. *Facilitan la visión global del tema tratado. *Son asociativos ya que relacionan temas, subtemas, y otros elementos de manera gráfica.

Características: *Representa la estructura organizacional de una empresa. *Deja en claro los niveles de autoridad y jerarquía que hay dentro de la organización. *Su diseño es de carácter lineal y vertical, aunque algunos pueden presentarse de forma horizontal, y los niveles de jerarquía se representan de arriba hacia abajo, según corresponda. *Las diferentes divisiones están unidas por flechas direccionales. *Ayuda a comprender la comunicación dentro de una organización.

Utilidades: *Permite a las empresas analizar de manera ordenada todas las estructuras de la organización representada. *Desempeñan una función muy importante dentro del departamento de recurso humanos reflejando la estructura e información de toda la organización. *En un organigrama empresarial puedes encontrar los nombres de las personas que están a cargo de dirigir cada uno de los departamentos de una compañía o divisiones de una entidad y explicar así, las relaciones de competencias vigentes y relaciones jerárquicas.

Ventajas: *Brinda claridad a la estructura de la organización. *Facilita la toma de decisiones. *Comunicación. Al contar con una estructura flexible la comunicación fluye entre los diferentes empleados, tienen mayor autonomía y libertad al no estar fijadas los mandos de poder y responsabilidades.