¿Por qué las empresas fallan?

falta de compromiso

Falta de enfoque hacia las metas y objetivos

Resistencia al cambio

no existen equipos de trabajo ni colaboraciones

Cambios en los intereses del mercado

baja satisfacción lograda por la empresa

alta competitividad del mercado

poca flexibilidad y adaptabilidad

no establecer adecuadamente los objetivos

falta de indicadores adecuados y claros para
evaluar el desarrollo

baja calidad

falta de flexibilidad para la satisfacción del cliente

tiempos de espera muy grandes

Fallas en los equipos

Falta de innovación tecnológica

Gastos imprevistos por fallas internas

cambios rápidos y fuertes

entrada de nuevos competidores

alta o baja demanda de los productos