Golden5

Teoría General de sistemas

El ser humano como organismo activo

El principio de efectancia

Actuación

Homonomía

Integración

Autonomía

Autorregulación

El ser humano inmerso en sus contextos de desarrollo

Sistema abierto en permanente interacción

Subsistema distal

Subsistema proximal

El ser humano crece simbólicamente en equilibrio y armonía

Principio ortogénico

Proceso de globalidad-diferenciación

Proceso de integración-jerárquica

Teoría de la Autodeterminación

Teoría organísmica-meta-dialéctica

Premisas

El ser humano es un organismo proactivo

La relación dialéctica del organismo con su entorno

El ser humano tiende a la auto-organización

Sub-teorías

Necesidades psicológicas básicas

Competencia

Relacionalidad

Autonomía

Evaluación cognitiva

Expectativas de autoeficacia

Motivación intrínseca

Percepción de competencia

Percepción de autonomía

Apariciones o metas de vida

El comportamiento humano es equifinal

Aspiraciones internas

Motivación intrínseca

Bienestar psicológico

Las orientaciones causales

Orientación controlada

Orientación impersonal

Orientación autónoma

Desarrollo saludable

La integración organísmica

PLOC (actividad percibida como de origen personal)

Regulación externa

Externo-impersonal

Regulación introyectada

Interno-impersonal

Regulación identificada

Algo interno-personal

Regulación integrada

Interno-personal

Pre-teoría de las Relaciones Interpersonales

Teoría atribucional

La percepción de las personas (nivel individual)

Me gusta / no me gusta

Campo de interés

Las atribuciones causales

Causa

Suerte

Dificultad

El efecto esperado

Atribuciones de efecto

Campos de potencialidades

La percepción del sistema (nivel supra-individual)

Debería / no debería

El objetivo del ser humano es ajustarse al sistema

Las atribuciones justificativas

No-intencionalidad

Responsabilidad

El efecto esperado

No-intencionalidad

Sobre uno mismo

Intencionalidad

Sobre los demás

Teoría del equilibrio

La percepción de las relaciones

Sentimientos positivos o negativos

La tendencia a compartir atribuciones

Situaciones estables, equilibradas

Ley general de la armonía

Lo bueno lleva a lo bueno, mientras que lo malo lleva a lo malo

El Self

Nivel individual

La persona actúa, decide y juzga

Nivel supraindividual

La persona se percibe a sí misma desde fuera