LE MONDE DU JOUET
Comment Monsieur Yang peut-il améliorer les conditions de travail et rétablir une bonne cohésion afin de remotiver ses salariés et de renouer avec la performance de l'entreprise?

Causes

Mauvaise entente

Mauvaise coordination entre les deux équipes

Conséquences

Taux d'absentéisme élevé

Baisse significative du chiffre d'affaires

Nuit à la performance

Solutions

Faire appel à un cabinet de consultants  en Ressources Humaines

Réorganiser les équipes

Faire des activités proposées par le CE et organisation du Team Building

Meilleure rémunération ( Avantages en nature, prime de risques...)

Causes

Un manager est absent

Il y'a beaucoup de salariés absents

La répartition des horaires entre les 2 équipes d'ouvriers donne lieu à de nombreux désaccords.

Conséquences

Coût important

Taux d'absentéisme élevé

Conflits entre les 2 équipes

Solutions

Recruter un nouveau manager compétent

Dialogue social

Mieux répartir les horaires pour ne pas faire de jalousie

Recours aux TIC ( réseau social d'entreprise)

Revoir la communication interne

Causes

Mauvaises conditions de travail

Gestes répétitifs

Dangerosité du travail

Conséquences

Relâchement des salariés : retard

Absentéisme important

grèves

Solutions

Nouveau matériel plus adapté

formation/prévention, danger au travail

Recours à un cabinet d'ergonomie