PUNTI FONDAMENTALI DI UN' AZIENDA
Risorse umane e cultura aziendale
Importanza del team e delle competenze dei dipendenti.
Clima lavorativo, motivazione e formazione.
Marketing e comunicazione
Strategia di branding e promozione.
Canali di marketing (digitale, tradizionale, social media).
Tecnologia e innovazione
Utilizzo di strumenti tecnologici per migliorare l’efficienza.
Investimenti in ricerca e sviluppo.
Sostenibilità e responsabilità sociale
Impatto ambientale e strategie ESG (Environmental, Social, Governance).
Responsabilità sociale d'impresa (CSR).
Clienti e relazioni con il mercato
Fidelizzazione e soddisfazione del cliente.
Analisi del mercato e adattamento ai cambiamenti.
Visione e Missione
La visione rappresenta l'obiettivo a lungo termine dell'azienda.
La missione descrive lo scopo dell'azienda e il valore che offre ai clienti.
Struttura organizzativa
Suddivisione dei ruoli e delle responsabilità.
Modello gerarchico o organizzazione orizzontale.
Prodotto o Servizio
Offerta principale dell’azienda e vantaggi competitivi.
Innovazione e qualità del prodotto o servizio.
Modello di business
Strategie di guadagno (vendite, abbonamenti, pubblicità, ecc.).
Canali di distribuzione e mercato di riferimento.
Gestione finanziaria
Controllo dei costi e sostenibilità economica.
Strategie di investimento e finanziamento.