"RECLUTAMIENTO"

RECLUTAMIENTO MIXTO

Mixto
Se convoca tanto nuevos postulantes externos como candidatos que ya formen parte de la empresa u organización.

Externo
Es en el cual a través se busca atraer personas fuera de la empresa con ciertas características y competencias necesarias para el puesto a cubrir.

RECLUTAMIENTO EXTERNO

Reclutamiento

Es un proceso llevado acabo en el cuál se identifica y atrae a futuros empleados.

El reclutamiento laboral es un mecanismo que se usa el área de RH para captar potenciales trabajadores.

RECLUTAMIENTO INTERNO:

Tipos de reclutamiento
Interno
Es un proceso en el cual se ahorra dinero y tiempo, además ayuda a mejorar el buen clima laboral, ya que reconoce el trabajo y esfuerzo de sus empleados.

CONCLUSIÓN

El reclutamiento es un proceso muy importante en el cual este coordinado y creando el equipo de trabajo que llevara a su marcha el cumplimiento de sus metas, en el momento en el que exista una vacante implica un problema que debe tener pronta solución, ya que al no existir elementos humanos, la empresa se ve perjudicada en su desarrollo. que constituye un pilar fundamental en la gestión de los derechos humanos